事业单位怎么处理跟同事，领导关系，

事业单位怎么处理跟同事，领导关系，

发生这种情况很正常，我会妥善处理的。首先，我会比以前更加严格要求自己，在工作中更加谦虚谨慎，虚心向老同志请教，与同事们处理好关系，建立更加和谐的工作氛围。其次，对于主管领导的说法，我不会多加申辩。主管领导的工作太忙，记错的情况肯定存在。再者，工作是谁做的并不重要，我们都是为人民服务的，只是分工不同罢了。个人的荣誉要服从集体的需要。最后，寻求一个适当的机会，用适当的方式，与主管领导进行沟通，真诚的陈述自己的想法，与他达成共识，消除误解。

总之，在以后的工作中，我会更加尊重领导，尽自己的最大努力做好本职工作，树立大局意识，不斤斤计较，不以个人的得失破坏精诚团结的工作氛围和良好的人际关系。

不用想那么多，新人肯定是要被欺负的，所以必须表现的大度些，你要知道别人也是从新人过来的，也经历过新人时期的委屈，所以别人可能会对你带小鞋，这时候你要做的就是认真完成领导对你的任务，慢慢的就会好起来

很麻烦。。。现在的社会。不好说得。但是有一点。他们都有善之心。。从这点开始吧

1、先要对你的领导和同事多加了解。 2、找机会为你的领导和同事什他们想做的事。 3、真心对待你的领导和同事。 4、不要计较你同事对你做的错事。

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