请问以下合法吗？，不合法有什么法律依据

1上班没合同，2公司没有停车场，员工车量日晒雨淋，3工作时间8.5小时，加班3小时。在请高人写份没有合同的辞职报告

第一个违反劳动法 试用期最长三个月 如果没经说明 三个月后自动正式录用 必须签订劳动合同 叫医疗和养老保险

第二个不违法

第三个8.5小时也不违法 属于加班的制药给加班费也不违法

最后辞职报告没有劳动合同 直接找财务结算工资走人 不需要辞职报告

虽然我不会写，但是这根本就欺负人。

什么嘛！！！

吓都吓死人了，人吓人会吓死人，工作吓人我还第一次听过呢！！！会不会吓死人我不管，但是，没有合同，不太算什么工作啊！！！

你们也是的，也不问清楚才答应做……

没停车场，这个……没有说合不合法的……

但是，工作时间那么鬼死长……还得加班三小时……要命啊！！！

呵呵，你没有合同，辞什么职呀！

建议你直接找劳动部门解决，你可获得双倍工资，获得加班工资，获得其他劳动待遇补偿。最后，在你获得赔偿后，如果不愿意干了，就直接走人。

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