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业务员扫街,有哪些实际的困难,如何解决?

答案:3  悬赏:10  手机版
解决时间 2021-03-28 04:41
  • 提问者网友:了了无期
  • 2021-03-27 06:41
业务员扫街,有哪些实际的困难,如何解决?
最佳答案
  • 五星知识达人网友:酒醒三更
  • 2021-03-27 07:21
业务员扫街主要的困难有:1、拒绝率高、2、难于管理等,要想提升扫街的效果,需要做以下的准备:

(1)远观
1、 地图:寻找商业街、家具街、大型商厦、设计路线图

2、 售点周围环境:人流和车流方向、有无标志性建筑、车站、售点位置

3、 售点店面形象:有无广告(哪项产品,哪个品牌),有无空白广告位、有无促销活动,哪项产品、哪个品牌、效果如何。

(2)近看
1、 售点内人气、售点内布局、相关产品的位置及所占面积比例

2、 通道导购广告、哪个品牌广告较强势

3、 相关产品区域是否容易找到

4、 相关产品陈列顺序

5、 各品牌的注目率,上柜组合、陈列助销是否达标

6、 价格牌

7、 有无促销活动:赠品、堆头、促销海报

8、 促销员

(3) 沟通
1、 销量:各品牌的销量、主力机型销量、高中低价机型销量

2、 价格:实际销售价格

3、 反馈售点问题:售后服务、销售政策的落实、其他售点情况(乱价),赠品配送,库存是否充足,

4、 区域的整体情况:消费习惯、消费水平、哪个品牌做得强势

5、 其他售点情况:最大的售点位置和销售情况、其他售点的位置和销售情况

(4)记录
1、 报表:《业务员拜访记录表》、《经销商档案表》、《网络地图》、《售点内平面图》

2、 反应的问题:

3、 机会点:销售数据、机型(特价机、主力机型、主推机型)、广告位

(5)分析
填写三大法宝,通过数据分析和现状说明寻找机会点

(6)计划
针对机会点做出行动计划

(7)执行
1、 谁执行

2、 什么时候完成

3、 考核标准

(8)检查
在计划执行过程中作时时地监控,发现计划偏离原来的“航道”,马上纠正;若有突发事件则对原有进化进行改善。

(9)改进

针对市场状况,及时对出现的问题进行改进。

(10)再次扫街
对前期的工作进行返检,补漏。

二、扫街必备的工具:
1、 公司简介。俊峰企业的历史,取得的成绩,以及公司的现状等。
2、 产品介绍书。包括所有主推产品的功能介绍、性能指标、产品外观图等。

3、 价格表。包括出厂价、建议零售价、最高零售价、最低零售价、促销品价格等。(这些表格要坚决保密,不能轻易给别人看)

4、 拜访路线。

5、 证件。包括营业执照、产品合格证、质量体系证等的复印件,自己的身份证明等。

6、 订货单。

7、 宣传用品。包括产品宣传彩色单张和软性文章等。

8、 每周行程表。

9、 地图。

10、文具。包括:笔、笔记本、双面胶、剪刀、计算机。

11、客户资料和客户档案。客户的姓名、年龄、通讯地址、联系方法、销售情况、资金实力、人际关系等。

三、学员扫街过程中的现场指导:
(1) 做出示范:选择一个比较典型的售点,培训人员从“远观”到“近看”到“沟通”和“记录”进行一个全程的示范,让学员有一个感性的认识;

(2) 逐个检查:到了某个售点,培训人员命令一个学员进去,在规定的时间内把所需要的信息全部得到。学员出来以后,就地对其扫街结果进行检查和总结,然后让其改进方法再次进去,直到得到全部结果。(也可第二次让不同的队员进去)

(3) 扫街竞赛:到了一个大的区域之后,教官把所带的队员集中,然后给每个队员指定一条街,要求其在规定的时间内带着数据返回,并进行评比。(这点要求教官对区域非常熟悉)

四、扫街报表:
《业务员拜访记录表》、《经销商档案表》、《网络地图》、《售点内平面图》《市场竞争分析表》、《SWOT》、《OGSM》、《行动计划表》
这些报表,教官需要在扫街过程中按进程对队员进行培训,先讲解,再督促填写,再检查和讲评,最后用于下一步市场工作。
全部回答
  • 1楼网友:从此江山别
  • 2021-03-27 09:20
主要就是成功率太低 还有就是见不到购买决策人 最好能前期分析一下自己的主要客户在哪里 还有如何避开无关的人 这些东西都靠自己去实践 别人说的很少能够适用自己
  • 2楼网友:孤独入客枕
  • 2021-03-27 08:12
先去实地考察一下,问其员工他们的负责人或者部门管理人员姓什么,好象就是你一个朋友,听说是在这边,一般人家都会把姓告诉你,然后装做找错了就回来,之后打电话再讲,你可以告诉他你是XX公司部门经理(一般做销售的,大小都自封个经理,主要是喊起来好听),想找XX经理见个面或者接听下电话,这样就很方便转接了。最好多跑几家,刚开始做销售很辛苦
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