工资和年终奖不一起发但是一起扣税这样合法吗

工资和年终奖不一起发但是一起扣税这样合法吗

1，如题所指事项，无论是否同时发放，只要是均于应纳税所属期发放的（即同一月度内），则均应于当纳税期的期限内申报缴纳相应个税。
2，但是，如发放时间不在同一月度内的，则应予分别按照实际发放的所属期依法计缴税金。
3，请予核实，依法操作。

目前大多数企业， 就是这样操作的， 没有不合法的地方。

年终奖和工资一起发可以，但是分开计算分开申报可以少交个税：工资3700，按普通算法申报个税=（3700-3500）*0.03=6(元)；年终奖5000，按特殊算法申报个税=5000*0.03=150(元)  如果将工资和年终奖合在一起按工资来发的话，个税会多交，个税为（3700+5000-3500）*20%-555=485（元）

违法。 应按照《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》的相关规定办理，即： 雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的，适用公式为： 应纳税额＝雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率－速算扣除数。 雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为： 应纳税额＝（雇员当月取得全年－次性奖金－雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额）×适用税率－速算扣除数。

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