劳动法对未婚先孕妇女能休带薪产假吗
答案:1 悬赏:10 手机版
解决时间 2021-03-05 16:44
- 提问者网友：富士山上尢
- 2021-03-05 04:08
劳动法对未婚先孕妇女能休带薪产假吗
最佳答案
- 五星知识达人网友：往事埋风中
- 2021-03-05 04:27
你好！！很高兴为您解答：
假期有，但不带薪，带薪必须是合法生育。
1、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 2、未婚生育，违反了国家有关计划生育的相关规定，没有办理准生证，不符合享受生育待遇的条件，依法不享受相关的生育保险待遇。新《女职工劳动保护特别规定》删除了原《女职工劳动保护规定》第十五条 女职工违反国家有关计划生 ...
假期有，但不带薪，带薪必须是合法生育。
1、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 2、未婚生育，违反了国家有关计划生育的相关规定，没有办理准生证，不符合享受生育待遇的条件，依法不享受相关的生育保险待遇。新《女职工劳动保护特别规定》删除了原《女职工劳动保护规定》第十五条 女职工违反国家有关计划生 ...
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