关于对人力资源部门的绩效评价的陈述,错误的是()。A.有助于显现人力资源部门的工作成绩,提升人力资源管理部门的作用地位B.对人力资源部门工作的定量评价
答案:2 悬赏:30 手机版
解决时间 2021-03-05 11:13
- 提问者网友:锁深秋
- 2021-03-05 02:46
1.[单选题]关于对人力资源部门的绩效评价的陈述,错误的是( )。A.有助于显现人力资源部门的工作成绩,提升人力资源管理部门的作用地位 B.对人力资源部门工作的定量评价应采用等级评定法 C.在实践中,对人力资源部门工作的评价往往综合采用定量和定性指标 D.人力资源指数不仅可以说明组织的人力资源绩效,而且反映了组织的环境气氛状况ABCD
最佳答案
- 五星知识达人网友:话散在刀尖上
- 2021-03-05 03:29
参考答案:B 参考解析:本题考查人力资源管理部门绩效评价的相关内容。对人力资源部门工作的定性评价应采用等级评定法,所以选项B错误。
全部回答
- 1楼网友:玩世
- 2021-03-05 04:47
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