8、30日,按本月应付工资总额的14%计提职工福利费25 800元,其中:按生产工人工资计提21 000元,按车间管理人员工资计提1 900元,按厂部管理人员工资计提2 400元,按福利人员工资计提500元。
4、17日,将一台拟报废的固定资产转入清理,其原价为80 000元,已计提折旧为65 000元。
另:会计科目汇总表怎么编制?格试是怎么样的?
8、30日,按本月应付工资总额的14%计提职工福利费25 800元,其中:按生产工人工资计提21 000元,按车间管理人员工资计提1 900元,按厂部管理人员工资计提2 400元,按福利人员工资计提500元。
4、17日,将一台拟报废的固定资产转入清理,其原价为80 000元,已计提折旧为65 000元。
另:会计科目汇总表怎么编制?格试是怎么样的?
1.借:生产成本 21000
制造费用 1900
管理费用 2400
贷:应付职工薪酬-职工福利 25800
2.借:固定资产清理 15000
累计折旧 65000
贷:固定资产 80000
1、按企业所得税法规定职工福利不能计提,可以按实列支,在应付职工薪酬总额的14%范围内可以税前扣除。
2、转入时;
借:固定资产清理15000
借:累计折旧65000
贷:固定资产80000
3、经批准报废时;
借:营业外支出15000
贷:固定资产清理15000
1、借:生产成本21000
制造费用1900
管理费用2400
其他费用500
贷:应付职工薪金---职工福利25800
2、借:固定资产清理15000
累计折旧65000
贷:固定资产80000
科目汇总表是根据记账凭证汇总而成的。
楼上的,你借贷都不平衡了,没发现么
借:生产成本 21000
制造费用 1900
管理费用 2900(2400+500,福利人员工资也记到管理费用)
贷:应付职工薪酬25800
借:固定资产清理 15000
累计折旧 65000
贷:固定资产 80000