原工作单位拆了，调动我去其他地方，不愿意去怎么办？

我是一家户外用品店的店长，已经在公司工作4年了，这家公司在所在城市有三四家分店，但现在我所在的这家店因为各种原因关闭。甲方要调动我去其他店工作。经协商，我因为各种客观因素无法服从调动。但合同上有写明因工作需要可做调动，请问这种情况下解除劳动合同我是否还可以向甲方要求赔偿？如果不能我现在辞职需要等一个月以后才能离职吗？

甲方按照合同是有权调动你的。
你不愿意是你的事，要是你主动辞职，那么没有赔偿。
要是公司解雇你，那么公司还是有正当理由说明你不服从分配，也不用赔偿。
要是公司用不正当理由解雇你，那才有可能索赔。
具体你还是跟你公司协调吧。这种情况应该是没得赔偿的。

是否马上可以走，也是得跟公司协调，公司要是同意，可以马上办离职手续走，公司工作上要是没需要一般也不会强多留你一个月，没事做强留你一个月还要给你发工资的，这种事公司一般是不干的。

解除合同方自然要赔偿。但问题是你要解除合同啊。

你好！ 如果是这种连锁店的员工的话，索赔应该很难，除非你被调往其他城市。离职时间可以协商的，可以不用一个月的，最快一天就搞定，关键是你雇主什么心态。 仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

你不能向甲方索偿，你需要提前十五天提交离职申请

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