试用期不让辞职怎么办？？？可不可以直接写辞职报告，走人？？急！！

答案:5 悬赏:0 手机版

解决时间 2021-12-03 22:19

提问者网友：兔牙战士
2021-12-02 23:27

最佳答案

五星知识达人网友：由着我着迷
2021-12-03 01:05

提前三天提交书面辞职报告就可以。

全部回答

1楼网友：封刀令
2021-12-03 06:17

我也有过这处经历，自己走人，他们合同都不给你拿着，试用期出了事，责任不在你身上的，而且他们缺人不想让你走的。追问哎。。。。我就是才出校门的菜鸟啊！哎。。。追答没事，以后会慢慢好起来的。

2楼网友：大漠
2021-12-03 04:48

可以的,你给公司寄个快递,内容物写上辞职信.
这样基本上就确定你申请辞职咯
而且没签劳动合同你还可以和公司谈谈,前提是要有证据证明你在公司工作如工资条之类的

3楼网友：拾荒鲤
2021-12-03 03:28

《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
写辞职信给领导签字，就算写不同意也行。保留这个证据，3天后就可以离职
不管他批不批辞职，就可以正常离职了，要是不给钱可以去劳动仲裁局告他。追问现在他们说什么都不让我走，他们就是说公司规定辞职要提前一个月，不然我走了出什么问题要找我，那份责任书是他们拿着，什么劳动同都没跟我签过

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