如何送礼不被拒绝

如何送礼不被拒绝

问题一：被人送礼该怎么委婉的拒绝啊？ 1．难以回避的遗憾人的要求，永无止境，合理的悖理的并存；大千世界，要求各种各样，现在就能办到的，将来才能办到的，永远办不到的，都有人不断提出。“有求必应”四个字，只能挂在庙里显神威骗人，却无法拿来显神通广结社交。该拒绝的，就得拒绝。如果当场不好意思说个“不”字，轻易承诺了自己不愿、不应、不必履行的职责，事办不成，以后更不好意思见人。拒绝是令人深感遗憾的，却又是难以回避的。有的至亲好友，轻易不开口求人，偶尔万不得已，求你一次，不幸竟然遭到拒绝，轻则失望、伤心，重则大发雷霆。有的患难之友，曾经在你困难时鼎力相助；如今有求于你，你心有余而力不足，但他不相信，指责你是忘恩负义。有的恳求，极为合理，早就该办了，但由于受到诸多客观条件的限制，一拖再拖，目前还解决不了。有的哀求，关系到当事人或其亲属的切身利益或浮沉荣辱，只要有一线希望，他就不会接受拒绝，而要一再陈述理由，不达目的决不罢休。这些要求、请求、恳求、哀求……怎好拒绝？如何拒绝？首先，是否拒绝，应对事不对人，即以所求是否合理、是否办得到为准，而不应以对方地位的尊卑、双方利害关系的大小为准。在这个前提下，先向对方诚恳地表示充分的尊重、理解、同情，再讲求拒绝的方法技巧，就可以把拒绝带来的遗憾缩小到最低限度，既不伤害对方的自尊心与感情，又取得对方的谅解、支持，从而增进情谊。越是知名度、美誉度高的人，慕名来访有求于你的人就越多。你纵有三头六臂，也不可能“有求必应”，就更应掌握拒绝的技巧。这样才能广结良缘，而不至触犯众怒。2．原则要坚持，方法要灵活不能接受的要求，不必回答的问题，不迁就，不犹豫，一定拒绝。口气可以委婉，态度决不含糊。切忌模棱两可，使对方产生误解，仍抱有不切实际的幻想，既耽误他的事，又给你继续增添不必要的麻烦。但是，拒绝的方式要灵活多样。当你遇到敏感的问题或难以承诺的要求，首先就要不焦不躁，沉着冷静，机智应对。对于无理的要求或挑衅性的提问，既可采取以主动出击为主的攻势，也可采取以防卫为主的守势。攻势有反守为攻与以攻为守。所谓反守为攻即不但不回答对方的提问、要求，反而回敬他一个难以答复的问题、要求；所谓以守为攻，即诱导对方自动收回他的要求，或自动否定其要求你作出回答的必要性。守势有转移话题、答非所问法，装聋作哑、沉默以对法，推诿搪塞、无效回答法，还有佯装不知，采用“不太清楚”、“不甚了解”、“缺乏研究”等模糊语言回答法。对于合理但目前还办不到的要求，可以拒此应彼，即在拒绝对方这一方面要求的同时，尽量满足其他方面的合理要求来作为补偿，以减轻他的遗憾、失望之情。也可以真心实意地为对方着想，替他出谋划策，建议他另求希望更大的门路。凡公事，只能用政策法令、规章制度不许可来拒绝，而不能用个人的名义来拒绝。即使是私事，用诉说自己的难处、苦衷，来表示心有余而力不足，意有余而权有限，总比生硬地塞给对方一个“不行”，更易取得他的谅解。如对方胸襟开朗，易于接受，最好及早开诚布公地说明原因拒绝，以便他另作安排、打算。如对方毫无思想准备，承受心理压力的能力很低，猛然被拒，轻则可能烦忧、痛苦不堪，重则可能精神失常，最好以商量、研究之后再奉告为借口，以拖延战术再加上旁敲侧击，逐步暗示对方自觉意识到已被拒绝。但你始终未曾当面说出一个冷冰冰的“不”字。如对方是你的上级、长辈，与其让他一再催你答复，不如你主动登门说明原因，委婉拒绝，以免失敬。如对方是你的下级，晚辈，即使所提的问题不便回答，所提的要求不合理，也不宜当众耻笑、训斥，而......余下全文>>问题二：怎样送礼才不会被拒绝 小朋友，男追女隔座山。任重道远。 直接送礼物？不合适。
看在你用心的份上，给你指条明路。
一。 先找其身边的人下手。 最好是女孩子，因为没有对她的那种感觉，所以一定会放的开。先接触下来。一步一步来。
二。 通过她的朋友了解她喜欢的和不喜欢的。知道她的脾气，了解她的性格。
三。主动出击。主要和她说话。增加多在一起的机会。聪明点，也疯狂点。比如她生病了，逃课也要给她买感冒药。。我只是举个例子。
四。对其症下其药。 偶尔偷偷给她买点吃的。节日或者生日的时候送她想要的礼物。
欲擒故纵之法，真是手到擒来。。问题三：如何送礼才能不被拒绝 5分你说这是你们家的特产问题四：如何送礼给领导不被拒绝 去家里送啊！一定要知道他家，人家领导怎么能带着礼回家呢？被人看见了多不好！
大学管的都不严啊，我们都是找了工作就走人的，又没什么事儿，有什么事儿宿舍的也能帮办了~
多打听下，或者问问关系好的老师也行~其实班委就跟领导有点关系的，要有眼力见儿啊。问题五：送礼被拒怎么办？ 似乎这与礼尚往来的基调不大合拍。可是，万一遇到这种情形呢，你应该这么办：首先，你千万不要表示不快，或者火上心头，让双方都不愉快。你应该做的是：要热情地向对方表述你的好意。要知道有些时候，对方是看你送礼物是否有诚意来决定收或不收的，就是说你要解除对方的疑虑，让对方理解你的好意，从而愉快地接受你的礼物。如果对方坚决不收，你也不可以勉强，你要做的是：静下心来，认真想想礼品被迟的原因，然后再思付一下有没有良方以弥补，下面我们帮你分析一下：1．让人觉得你送礼的动机有问题单位马上评职称了，你忽然给评职称小组组长一份厚礼，当然，这个目的太明显。本来你的条件够，小组己决定考虑你了，这样一来．你会让许职称组长难以开口了。何况评职称是为大家伙儿服务的，为同志们服务，不收你的重礼，是可以理解的，也是可以意料到的。2．送礼的时间有问题有人怂于求成，往往在事情没食头绪时就给人家送上一份礼，这种人犯了急于求成的错误。事成之后，略送礼物以表示你的谢意，未尝不可。这时，为难情绪便会粉墨登场。人家没有十足的把握敢收你的礼品，恐有负你所托，故拒收或退还，也属自然。3．你们之间的关系有问题初识之交，你大包小包的让对方感到唐突，不论中外都不欣赏这种做法。即使平常关系不错，送礼太重，人家也会接受不了的。这说明关系是亲是疏，是否有送礼的必要和送多送少，礼物厚薄也有直接关系。4．你的礼物本身有问题礼物不经过检查，不知质量是好是坏，或急于应付自然不乐意。一般即使别人不喜欢也不会退回，退回表示你们关系的断绝所以对方一般不会贸然退回。总之，送礼被退，总有因缘。找出原因，问题就解决了一半。自己不周，登门道歉，或打个电话、写信表示歉意。受礼者误会，应如实解释清楚，使双方和好如初。作为送礼者，应当找找自己的原因，不要勉为其难，体谅对方的苦衷。这样，收礼、退礼之后，又可以增强彼此的情谊。如果你们双方并未因此而产生隔阂，对方亦无意与你疏远，当然可以表示心意。木过，应隔一周之后，挑一个适当的时候，你再送，一定会有好的效果。问题六：怎么给别人送礼物时不被拒绝？ 和他讲大道理咯~~和他说：礼物并不代表什么，代表的只是一个朋友对你的一片美好的心意，如果你拒绝了，那我该有多尴尬呀~~！！问题七：怎样送礼才不会被别人拒绝，大家都来说说 送礼不被拒绝你可以给他孩子或家人啊，再就是过年过节的这个你给他买点补品像是茶叶，刺五加浸膏，烟，酒，糖，茶都可以问题八：如何给领导送礼，如何约出来不被拒绝 我在工作十分辛苦的一线上，想 我觉得领导都是好面子的，要是不熟，贸然就接受你的邀约的话，肯定不可能，最好是不要太心急，先渐渐和他熟识，多去他办公室坐坐，慢慢熟了再约，没有领导不喜欢礼的，俗话说礼多人不怪吧，除非他办不了事，否则是不会拒绝的，当然领导都是死要面子，肯定会假意拒绝，你可不要当真，多送几次就送出去了，既然你们领导是住在单位，那一定不要上他家去，人多眼杂的嘛，最好是没人时或者电话约，一定要约上他家人，才不会显得不自在，不要在一起吃一次饭就想成功，可以先送他家人一些小礼物，多聚在一起吃和娱乐，关系好了，摸清了他和他家人的喜好，然后再在某次吃饭的时候送礼，就OK了。问题九：给领导送礼被拒绝了，怎么办 我也遇到过这种情况 你先不用慌哦
可能领导对你有些不满意或者不信任
首先，我不会直接找这位领导，而是看单位中，谁和领导关系最好，然后去和这位同事搞好关系，通过他和领导接触，这样，有一位中间人，就会比较方便接触。
其次，也许是你看上去似乎在什么方面不维护你得领导了，那你要在平时的时候，在同事面前，特别是和领导关系不错的同事面前，表现的很支持维护领导，这样的话总会传到领导耳朵里的，印象就会变好
再次，就是开始和领导直接交流了，一开始可以借助中间人打开饭局，然后就安排一些活动，比如去钓鱼之类的，这就看领导的爱好了。时间久了，你们之间就会愈来愈亲近了
平时的小细节
你有机会可以多称赞他的孩子，毕竟父母都最爱孩子。
干活也要挑对时间，干了就一定珐他看见。
在同事面前，多装装老实的好人，树立了口碑，领导自然不会总是难为你。
这些方面都做足了，问题就迎刃而解啦
然后再多多送礼一下呵呵 你和领导的关系就会越来越好
祝你好运哦问题十：给别人送礼的时候，怎么说不容易被拒绝 你收下吧！这是我的一点心意！

这个问题我还想问问老师呢

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