能力的重要性

能力哪些地方比学历重要？

我看过一片文章，文章的女主人公在一个找不到工作的快要放弃一蹶不振的人面前摆了两张履历表说，你看这是我三年前的表 上面写着，英语6级，工作经验 无 某某大学毕业，这是现在的履历表 英语6级 工作经验 曾在***获得优秀职员奖被评为 优秀骨干， 参加社会青年志愿者 ······

如果你是老板 你要哪个？在大学士不锻炼 进入社会光拿你的学历 有什么用。

能力对于每一个人我想都不会陌生。有的人能力高一点，有的人的能力就相对 的低一点。对于能力，并没有一个真正的划分。现在最直接的划分方法，莫过 于是钱的多与少。和当的官高与低。这个划分的方法对于相当大的一部分人， 还是有用的，也就说它是真确的。 每个人都会有自己的一个特长，也就是能力的基本座。只不过有的人他的特长 用于钱更直接。这是有经济头脑的人。有的人对于做官更加的有一套。这种人 也许就对于官道有研究。也可以说是有管理大众的能力。 一个有能力的人在任何一个地方，都会突出自己的特长。而这个特点是否是关 键也是很重要的，而这个特点的发挥程度就更加的重要了。是关键的是只要一 点的努力就会有大的收获。而不是很重要的就要发挥的极端才会有作用。确实 是有点不公平。但如果不努力的话就永远没有出头的日子。 这就是有的人说的：某某人就会说而不会干，这样的人官却做的比我大。真是 老天没眼。而事实是你发挥你的干劲，而他发挥了他的嘴巴。每个人都在发挥 自己的优点，但收到的成效却是大不一样。 也有人的做事能力是很高，但他的协调能力却不怎么样。可以想象一个没有组 织，管理能力的人来当主管会是怎么样的一个情形。刘邦---汉朝的开始皇帝。 我想很多的人都会认识的。他在胜利之后说过的一句话我一直都记得。他说： 论统领千军，冲锋陷阵我不如韩信；运筹帷幄，决胜千里我不如张良；安怃百 姓，保障后勤我不如萧何；可是我却能管理他们。这就是刘邦的能力----他的 管理能力。虽然我对于刘邦没什么好感，可他的用人方法却是我们要学习的。 我可以这样说一句，如果让韩信去做皇帝的话，未必就做的好。有可能他几天 就下台了，因为刘邦的心机比韩信胜过一万八千倍。 这就是一个人的能力，每个人都会在自己的岗位上做的很好。只不过残酷的是 能力的决定性。如果刘邦和韩信是敌人的话，刘邦就完了。可惜是韩信完了。 也就是说在开始的时候是韩信有能力，可是后期却是刘邦的能力更有作用。 说了这么多就是要每个人更好的利用自己的能力。不要怨天尤人，要努力向 上。发挥自己的能力。不过也要看清楚是不是说你的合伙人是不是象刘邦那样 只能共苦不能同甘的人。虽然说不能死人，但自己辛辛苦苦的努力却有可能被 别人夺去。 好好的努力吧！！！朋友们！ 发挥你们的优势，发挥你们的能力！！！ 做个有用的人！！！！！！！！！！！！！！！！

能力提高自信心，是价值的体现，是能生活得更好的资本

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