劳动关系主体双方之间产生的明显的冲突形式有（）。A.罢工B.消极怠工C.辞职D.管理规则的建立E.主观原因造成的缺勤
答案:2 悬赏:30 手机版
解决时间 2021-02-06 23:28
- 提问者网友：沉默菋噵
- 2021-02-05 23:37
1.[多选题]劳动关系主体双方之间产生的明显的冲突形式有（ ）。A.罢工 B.消极怠工 C.辞职 D.管理规则的建立E.主观原因造成的缺勤
最佳答案
- 五星知识达人网友：患得患失的劫
- 2021-02-06 00:05
参考答案：ABCE 参考解析：本题考查冲突的表现形式。明显的冲突包括罢工、消极怠工、辞职、主观原因造成的缺勤。选项D属于合作的表现形式。
全部回答
- 1楼网友：duile
- 2021-02-06 00:54
我明天再问问老师，叫他解释下这个问题
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