公司无故要解雇我，请问我该怎么维权？

答案:3 悬赏:50 手机版

解决时间 2021-01-26 16:52

提问者网友：杀生予夺
2021-01-26 00:36

2009年4月-2010年4月间未签订劳动合同是否可以申请劳动仲裁？希望好心的专业人士能给我提供帮助，谢谢，但没有写辞职书，也没有公司的离职证明，此期间公司未与我签订劳动合同。后家中事情解决完于2010年5月重新回到公司上班，公司和我签订了2010年5月-2012年5月的劳动合同，现在无故想解雇我，想请问我该具体怎么维权我是2009年4月进入公司的，2010年4月因家中有事暂时离开了公司20天（是离职）

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五星知识达人网友：独行浪子会拥风
2021-01-26 01:24

2？如果是没有给你上保险或是没有按照全额工作上保险，是可以申请仲裁的；如果是因为没有签订劳动合同，这个仲裁是没有意义的。即你在公司任职N年、公司无故解雇你，是要支付你补偿金的1、2009年4月-2010年4月这个期间，你想仲裁什么

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1楼网友：撞了怀
2021-01-26 03:19

可以申请劳动仲裁

2楼网友：廢物販賣機
2021-01-26 02:25

可以考虑通过申请劳动仲裁解决问题。

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