自上而下的管理模式

答案:2 悬赏:30 手机版

解决时间 2021-02-23 02:58

提问者网友：相思似海深
2021-02-23 00:00

什么是自上而下和自下而上的管理模式？
试举例，谢谢

最佳答案

五星知识达人网友：痴妹与他
2021-02-23 01:26

自上而下,就是说上面领导提意见、做决策、安排任务，说白了就是领导打一下员工动一下。
自下而上，就是员工拥有主人翁意识，对于工作上的事情可以向领导提出意见和建议，对于公司的安排主要是员工自己安排任务做计划，领导进行审核指导既可。
企业完全自上而下的领导是不可行的，不长久的，做不大的；企业完全自下而上的管理也是不太现实的，因为员工毕竟不能决定企业的发展和稳定。一般成熟的企业应以自下而上为主，自上而下为辅，两者结合。

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1楼网友：迟山
2021-02-23 01:33

自上而下管理（up-bottom management）是指大部分决策权掌握在组织的最高层部门，由他们负责配置资源，当部门之间发生矛盾时，主要是由他们进行协调。

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