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试用期期间同事加薪了自己试用期满后也能和同事一样加薪吗?

答案:4  悬赏:50  手机版
解决时间 2021-03-22 11:50
  • 提问者网友:王者佥
  • 2021-03-21 12:16
在我试用期满的前一个月公司决定给员工加薪,但当时我还在试用期就没敢说这事,现在试用期满了可以转正,是否能提出加薪请求?望有经验者相告,谢谢~(50分)
最佳答案
  • 五星知识达人网友:深街酒徒
  • 2021-03-21 12:57
当然可以了,如果你们领导说仍旧按你你进公司的时候承诺的工资算。那你就说,难道我们做的工作不一样吗?我的付出不必别人的少。如果他说老员工在公司的时间长对公司的贡献比你多。你就说难道我对公司就没贡献吗?我试用期的工资那么少的时候还不是和他们一样工作。
全部回答
  • 1楼网友:污到你湿
  • 2021-03-21 15:36
你好,既然他们都加薪了,你当然也可以加薪呀,我感觉你试用期过了之后单位会给你加薪的,要不一样的岗位不一样的工资多不合适?相同的岗位工资是一样的。 仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢。
  • 2楼网友:逃夭
  • 2021-03-21 14:15
必须要先知道公司加薪是否有条件的,比如工作满一年了等等,你可以试探的先问一下同事,如果是因为公司效益好了以后全体加薪的,你就可以向领导提出。
  • 3楼网友:傲气稳了全场
  • 2021-03-21 13:33
当然,工资要靠自己争取。一个公司里没有公正的待遇,就不能吸引人才。 不要因为进了公司而畏畏缩缩,正常又合理的要求并不会使领导为难你,而且领导也是打工的,大家都不容易,谁不是奔着工资去的?没有钱就没有动力!当然,你在试用期的表现也很重要!
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