在校实习生的合法权益谁来保护??

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解决时间 2021-02-01 08:25

提问者网友：相思似海深
2021-02-01 02:47

学校的意思是不做完就别想要毕业证,实习单位的意思是如果实习期满就可以按照正常的薪金补发给我们,我的同学们突然不知道该怎么办了,谁能告诉我有没有法律能保护我们的,工资是八百元,但是在之前该单位有表示一但考核通过就可以享受正常待遇,然而,三个多月过去了,我们还是800,而事先保证的奖金和正常待遇都没有了,我们不比其他的员工付出的少,而为什么我们却要成为他们的廉价劳动力我是黄山学院的一名学生,最后一学期被安排到上海某餐饮公司从事服务工作

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五星知识达人网友：话散在刀尖上
2021-02-01 03:56

首先找到学校的就业指导中心的相关人员,如果贵校没有,那么找所就读学校的市级就业管理中心,也可以投诉到你实习单位的上级主管部门,很多部门都管这个事情.

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1楼网友：孤独入客枕
2021-02-01 05:19

要是大学生实习的话一般每个省的实施条例都有规定的，一般都是参照有合同来维护权益的

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