教师考勤制度,小学教师考评制度

教师考勤制度,小学教师考评制度

某镇某小学教师考勤考评制度
全体教职工都必须立足本职，忠于职守，无私奉献，自学履行岗位责职，出满勤，干满点。为确保秩序稳定和各项工作正常运行，对本校教师的考勤工作特做以下规定：
一．考勤考评
１．实行早签到，晚签退制度，即夏令早７：５０前，晚４：４５后；冬令早８：００前，晚４：３０后签到或签退．
２．请假（包括事假，病假）时间超过５天或旷工超过３天者，上报教委．一律按上级文件规定办法处理．
３教师有事有病需要请假者，均应报告学校领导．征得同意，办理请假手续（校长在时向校长办理，校长不在时向教导主任办理），由教导处调整课程．教师不准私自调换课程．
４未征得领导同意，没办理请假手续而擅离工作岗位者或会议无故不参加者以旷课论处．
５．教师月考勤中，早读，午写一般不允许迟到，上，下午均不得迟到或早退，偶遇特殊情况未能准时到校或提前离校的应向学校领导说明原因，月不超过３次．正课迟到５分钟以内者，以迟到计，正课迟到５分钟以上者，以误课计．
二．奖励方法
1．每学月以四周计，全勤奖40元/月。
2．每学期全勤的，期末享受“全勤奖”。
三．处罚方法
1月迟到或早退超过3次的，2次迟到或2次早退折合一次旷课，随意换课不报告的一经发现作旷课处理。
2每旷课1次扣5元，每学月累计，扣完为止，不足扣部分在期末教研活动补贴中扣除。
3．全学期旷课达4次的，期末教学五环节考评不能评为优秀，达到6次的不能评为良好，达到8次的不能评为合格。连续二学期考评不合格，年度考核将定为“不合格”。

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