怎么看待办公室同事辞职

她和我的工作内容有很大块的交叉。所以她走后，我的工作量会增加很多。平时这个人比较自私，人也比较算计，所以大家都不是很喜欢他。她现在人要走了，准备把部分工作移交给我，我不知道以什么心态来面对。不喜欢她，却也不愿接手她未完的工作。

1.实际工作中估计你已经知道该怎么做了，
人已经定下要走了，你也留不住，只能接受事实，不愿意接手她的工作也没办法，现在你和她的工作交接已经不是单纯你和她之间的问题了，因为她已经是要走的人，以后的工作是你来做，好好交接吧，今后工作顺利点，给领导印象也好。
2.怎样看待办公室同事辞职
不利点：自己的工作内容有可能受到影响，或增加或调整，有可能不适应
有利点：可以借机多学点东西
如果提前规划好好利用，可以换到自己喜欢的工作，毕竟这是个调整的借口

总体来说因人而异：喜欢安稳对职业前途没有很大要求的人不会喜欢同事辞职
如果是喜欢挑战的人应该是喜忧参半，毕竟谋事在人成事在天
铁打的营盘流水的兵，从长远的角度考虑总有人要辞职的，只不过辞职的人和辞职的理由不同罢了。

国家貌似要立法规定公共场所禁止吸烟，包括办公室，希望这次不是雷大雨小。有时觉得挺悲哀，办公室有怀孕的女同事，居然还有同事熟视无睹。

那是没有办法的事情，在公司这个是非之地，少不了勾心斗角，走之前还扯你后腿之类的。希望楼主可以放宽心对待，她的事情移交给你，从好的方面想想，你可以多会很多事情，如果你实在不喜欢她，那她走了对你来说是件好事情啊，但是工作方面接手是很无奈的事情。

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