【公务员面试】你被录用，有些什么情况你会提出辞职或者调离？

请站在公务员面试角度进行回答。需要巧妙的，避实就虚的。

：（1）个人能力方面：如果工作了很长时间之后，我自己的能力还不能作到正确及时的处理一些公共事物，那么可能我真的不适合做这项工作，群众利益无小事，而我的确存在又的确耽误了这方面工作的进展，我会请求辞职或调离；
（2）同事和领导的人际关系处理方面：如果经过一段时间的共同工作，我已经很尽力，但领导似乎并不满意，同事也不在意我或冷落我，那么可能自己在这个环境的人际关系确实不够融洽，那么我宁愿辞职或调离，我并不是逃避，只不过这样对我自己和我所担当的工作都有好处；
（3）健康原因：如果由于健康原因我的身体已经不适合从事比较繁杂的公务员工作，那么我会辞职或调离，我不想因为我的存在而影响到大局。
（4）如果由于我的偶然失误而导致了一些严重的后果，给国家和人民的利益造成了损害，也损害了公务员在人民群众心中的形象，我会辞职或调离

首先注明个人原创，希望对你有帮助 （1）公务员面试以结构化面试为主，体型分为1、自我认知与岗位认知 2、综合分析 3、组织协调 4、人际关系。 （2）题目一般有4-5题，每题5分钟。服装以正装为主，女生的话可以不用太严肃，但是要大方得体。 （3）自我认知与岗位认知：考察你对自我的认识以及对岗位的了解 综合分析：考察你对事物的认识，最好是全面、辩证的分析，一正一反，不要偏颇，不要偏激 组织协调：分为准备阶段、实施阶段、总结阶段三个阶段阐述你组织一个活动的经过 人际关系：多反思自己的不足，把矛盾对象形象定位光明些。多进行换位思考，包容理解，积极沟通

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