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解除就业协议书要交违约金吗

答案:4  悬赏:50  手机版
解决时间 2021-02-19 18:56
  • 提问者网友:我没有何以琛的痴心不悔
  • 2021-02-19 03:31
我是一名应届大学毕业生。在09年12月份在学校和一家公司签订了一份就业协议书。里面有提到如果我们学生毁约。要交违约金1500。他们要求我们在今年的 7月中旬去报到。但是现在我不想去了。因为我找到一家公司进行实习了,想留在这里了,而原来的那家公司要我交违约金。我想问一下我要不要交这个钱。不交可以吗?会有什么样的后果
最佳答案
  • 五星知识达人网友:酒醒三更
  • 2021-02-19 04:28
解除就业协议书,如果双方之间签订的合同中有约定的话,是需要交违约金的。
  为了维护就业协议书的严肃性和学校的声誉,毕业生与用人单位签订了《就业协议书》后,毕业生和用人单位都应认真履行协议。倘若毕业生因特殊原因要求违约,应承担违约责任。已签订《就业协议书》的毕业生,如要违约,需办理解约手续。
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  • 1楼网友:千杯敬自由
  • 2021-02-19 05:41
如果前面的单位劳资关系没处理好会影响现在单位的,因为你没解约,后面签的单位不受保护,如果后面单位不出现问题,也没啥影响。如果都在私企干,你的档案和户口都没迁去,其实他对你是没约束力的,也不会追究你责任。但是如果你以后想去事业单位、参军之类的,就一定要处理好自己和单位的人事关系。
  • 2楼网友:不想翻身的咸鱼
  • 2021-02-19 05:12
就业协议书的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,有效期为自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。 而在签就业协议的时候,就业协议书上面写得清清楚楚,口头的是没有法律效力的。所以具体看你是的就业协议书上面是否写了要交违约金。如果写了要交,并且没有超过这个到公司的报到时间,这样的话如果公司向法院起诉你的话就有点麻烦。不过一般情况下不可能有这种情况,因为律师诉讼费都不止这一千五。具体怎么办看你怎么办了
  • 3楼网友:迟山
  • 2021-02-19 04:45
1、办完违约手续,可以重领就业协议书。但是各个学校政策不一,有的还要公示一段时间再给新的协议书,最好先去学校就业部门问清楚比较好! 2、就业推荐表用处不大,不要也罢! 3、如果你办完了违约手续,和新单位签订了新的就业协议,自然是派遣到新单位,派遣证也是到新公司;如果没有办完违约手续,那还是派遣到原单位。 4、就业协议书的违约金若有约定,还是要缴纳的,这一块ms和劳动合同的违约金不一样,不能等同理解。 5、劳动合同和就业协议没有直接关系,你只有和某家单位建立了用工关系才需要签订劳动合同。
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