车间班组长对组员管理规章制度有那些？

车间班组长对组员管理规章制度有那些？

考勤，安全 ，质量 ，产量等

一、目的：制定车间班组长工作职责，规定车间班组长职责与权限、工作内容与要求。   二、范围：适用于生产科车间班组长   三、岗位名称：车间生产班组长   四、直接上级：生产车间主任 五、下属岗位：各工段员工   六、岗位性质：全面主持各自工段生产中的各项工作   七、管理权限：对本班负责范围内的工作有指导、指挥、协调、监督管理的权力   八、管理责任：对所承担的工作全面负责   九、岗位要求：要求其具有较强的技术技能和一定的管理协调能力；有一定本行业现场生产管理经验； 有较强的工作责任感和事业心，能吃苦耐劳；能有效激励部属。   十、职责内容：   1.组织和指挥本班组的生产，带领本班组人员按质按量的完成车间下达的任务。   2.督促本班组人员自觉遵守岗位工艺操作，严格执行工艺规程和设备安全操作规程。   3.监督本班组人员的操作，负责本岗位生产过程的质量控制。   4.负责公司的各项规章制度和会议精神在本班组的贯彻执行。   5.接受上级主管的工作指令，做好上传下达，负责本班组各项工作的安排与落实。   6.召集本班组人员做好班前、班中、班后的各项工作。   7.接受公司组织的各项培训，负责本班组不断学习巩固各项安全知识和岗位操作规程。   8.负责复核本班组各项工艺记录是否及时填写，内容是否正确。   9.负责复核本班组的卫生工作。   10.组织本班组人员参加公司举行的各项活动和会议。   11.对本班组的安全工作负责，下班时负责检查工作区内的水、电开关是否关好。   12.听从上级工作安排、汇报真实工作情况。   13.对本班组在生产操作过程中发生的安全、质量责任事故负连带责任。   14.关心员工的工作思想，做好文明生产，促进班组与班组间的团结。   15.对不服从工作安排，不遵守劳动纪律，有意浪费材料及消极怠工者，有权提出批评、教育、情节严 重者上报车间主任处理。   16.在班组开展传、帮、带活动，帮助组员提高业务水平。 17.经常组织组员探讨生产情况和管理上的薄弱环节，及时向车间主任反馈建议，提出改进。   18.完成上级交办的其它工作任务。 

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