为什么每到年终，就会对工作产生厌倦感

为什么每到年终，就会对工作产生厌倦感

因为每到年终，人们在心理认为该做一个总结，该放下身心，让自己休息一下。在这种心态影响下，人如果继续工作，很容易分心，很容易产生厌倦感。另外还有其他因素再起作用：
1、工作和个人喜好不搭边
虽然工作和个人喜好不搭边的情况十分常见，但有些人可能并没有及时发现这一点。为了避免因为个人喜好问题而导致的倦怠感，最好是打从一开始申请工作的时候就仔细考虑清楚。如果你应征某份工作的原因只是因为工资太诱人，或是除此以外别无他选，再或是需要一个新环境之类，那劝你还是重新考虑一下“兴趣何在”为妙吧，否则早晚也会后悔。

2、没有充分利用自己的能力

每个人都有自己的强项和才能。在工作中，如果你的能力没有充分利用，那一切任务都变得索然无味，毫无挑战性。慢慢地你就会质疑自己在公司的价值，从而渐渐对工作失去积极性。

3、在工作中成长与学习的机会微乎其微
想象一下，如果同一件事一成不变地做两个星期，两个月，两年或更久的话，你的感受如何？肯定是百无聊赖吧！如果公司没有给你足够的机会成长学习的话，你自己就不会感到有任何提高，从而使工作幸福感大大下降，渐渐对工作感到失望，倦怠。

4、感到疲劳厌倦
人的一生中可以实现很多目标，除了工作以外也有很多事可以做。生活那么多姿多彩，从工作中转移注意力简直轻而易举。但如果在工作上付出的精力和努力变少的话，也会影响工作失去积极性和兴趣，最终厌倦自己的工作。

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