有工伤认定书没做伤残鉴定公司有权利开除员工吗

答案:2 悬赏:60 手机版

解决时间 2021-04-18 16:58

提问者网友：浩歌待明月
2021-04-18 10:05

最佳答案

五星知识达人网友：冷風如刀
2019-10-05 11:54

【第二十九条】　劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：
　　（一）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
　　（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
　　（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
　　（四）法律、行政法规规定的其他情形。

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1楼网友：孤独的牧羊人
2020-01-23 19:29

没有伤残鉴定就有两种情况：一是伤残不到等级，这种情况下公司就只有在治疗完毕后给你相关误工费之类的补助的了；二是伤残已到等级，这种情况就只能以鉴定结果为主要依据的了。如果伤残达等级，就按相应的等级，公司就有一次工伤伤残补助、一次性工伤医疗补助和一次性工伤就业补助。这是必须要有的。

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