领导生我气了怎么办
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解决时间 2021-01-04 06:50
- 提问者网友：刺鸟
- 2021-01-03 21:08
领导生我气了怎么办
最佳答案
- 五星知识达人网友：夜余生
- 2021-01-03 21:13
问题一：把领导惹生气了，怎么办？ 看得出来你对自己的行为比较后悔，也比较在乎你现在的工作，还有一点就是领导不是很喜欢你。
新人应该少说话多做事，你在单位的表现，谁当领导都不喜欢。不过你也不要太放在心上，以后好好工作就是，领导主要还是看工作表现，总之不管你这次能否过关，以后要记住：少说话！多说好话！多思考多做事！
还是尽量找个机会和领导好好唬谈，诚恳的承认错误，尽最大努力取得领导的信任！
努力过了，如果你的领导还是不能接受你，大不了不干，此处不留爷，自有留爷处！问题二：领导生气了该怎么解决 以后做好就可以了，没必要特意去讨好领导，否则情况会更糟，要用你以后的行动给他看，还有呀，记住：好记性不如烂笔头问题三：惹领导生气了，怎么办 公司部门之间存在一定的利益纠葛，领导也是相互希望在老板面前获得信任和爱戴，你的领导本来是在老板面前一直说我们部门人员工作积极努力，都没有轮休，你现在这样邮件里发给别的部门，如果别的部门领导转发给老板，你领导情何以堪，现在你能做的就是真诚向你领导道歉，相信他也会原谅你的，后面你就好好表现咯，职场多留个心眼。问题四：领导太欺负人，我很生气，该怎么办？ 下一步该怎么办............
首先禒确定几件事：
1.你善不善言辞；2.你长不长记性；3.你怯不怯生；4.你会不会思考；5.你舍不舍得。
如果达不到上述情况，你还是作十年的君子吧！
如果能，可以往下看。
1.要尊严就得舍去利益，只要能做到，什么事都好办。这叫做舍不舍得；
2.光敢作还要会作，而且不还不是蛮干。一百起类似的事件中得分清哪些是大事，哪些是小事。这叫做长不长记性。
3.去找领导的领导说事，这叫做怯不怯生。
4.该怎么说呢？得先从大事说起。是从侵犯尊严的大事说起，还是从工作的大事说起呢？当然是领导最不爱管的尊严说起，然后再说工作的事，这叫做会不会思考。
5.最忌讳的就是见了领导激动地语无伦次，这叫做善不善言辞。
总之，你只要舍得，可采取的办法太多了，上诉也好、直白也好、叫板也好！
想做个不出面又能报仇的人，那是超人干的事。问题五：把领导惹生气了，怎么办? 而且我其实在她没骂的前几天,也思考这段时间自己的所做所为了,可没来的急的改..就被她骂了 补充: 是给我一个月时间，可我还是很担心..因为是我和另一个同事一起被骂的，所以我俩商量是不是要去她那道歉，结果早上领导去外边检查了，我现在脑子断乱乱的，不知道要怎么办 补充: 那我现在要怎么办啊?我脑子很乱，不知道要怎么办.. 补充: 我也是认为要去道个歉，怎么说，我都还小，她是我的长辈，可是我怕，我进去以后，她又骂我两句，或是教育我，我就哭.. 补充: 每个人交钱，大家一起去吃饭，因为他是领导，吃饭不自在，我不想去，可是我还没有表态，她可能感觉到了，本来想为我们办点好事，结果会是这种结果，感觉自己下不来台，生气了，而且这段时间，我的确在工作上太放松自己了..虽然每次的活都能干完，可是干工作的时候不太认真，他不满意。问题六：惹领导生气了，怎么办 看得出来你对自己的行为比较后悔，也比较在乎你现在的工作，还有一点就是领导不是很喜欢你。
新人应该少说话多做事，你在单位的表现，谁当领导都不喜欢。不过你也不要太放在心上，以后好好工作就是，领导主要还是看工作表现，总之不管你这次能否过关，以后要记住：少说话！多说好话！多思考多做事！
还是尽量找个机会和领导好好谈谈，诚恳的承认错误，尽最大努力取得领导的信任！
努力过了，如果你的领导还是不能接受你，大不了不干，此处不留爷，自有留爷处！问题七：把领导惹生气了，怎么办？ 260 前天的时候，不小心把领导惹生气了，领导骂我了，刚开始想着也没事，结果昨天早上一上班，领导叫去谈话了，说我工作大意，有的时候，对办事的人态度不好，上班时间嘻嘻哈哈，没有工作样子，说给我一个月的时候，让我找工作，...我说我错了，领导又说，看我一个月的表现，如果还不行，就不用上班了，我要怎么办？而且我其实在她没骂的前几天,也思考这段时间自己的所做所为了,可没来的急的改..就被她骂了 补充： 是给我一个月时间，可我还是很担心..因为是我和另一个同事一起被骂的，所以我俩商量是不是要去她那道歉，结果早上领导去外边检查了，我现在脑子断乱乱的，不知道要怎么办 补充： 那我现在要怎么办啊？我脑子很乱，不知道要怎么办.. 补充： 我也是认为要去道个歉，怎么说，我都还小，她是我的长辈，可是我怕，我进去以后，她又骂我两句，或是教育我，我就哭.. 补充： 每个人交钱，大家一起去吃饭，因为他是领导，吃饭不自在，我不想去，可是我还没有表态，她可能感觉到了，本来想为我们办点好事，结果会是这种结果，感觉自己下不来台，生气了，而且这段时间，我的确在工作上太放松自己了..虽然每次的活都能干完，可是干工作的时候不太认真，他不满意。问题八：惹领导生气了怎么办！！ 看到你打了这么多的字，你应该很纠结吧，其实你应该不用担心的，做为领导的如果就这点肚量，那就没得讲了，不过他不开心也是正常的，至少面子上面有点过不去嘛，把自己的工作做好了，我想这些工作以外的事情都是情理当中的吧，这说明你有自己的原则呀，完全 没有必要去纠结这些事情，如果有机会，开个小玩笑解释一下就好了，善于和学会拒绝都是现实当中的艺术，没有谁对谁错，可能当时他觉得你做得不好，但是决对不会说你做错了，换个立场，你那样做都是在情理当中的，很合理呀。希望对你有所帮助问题九：把领导惹生气了，怎么办 把自己的领导惹生气了，自己就会学得聪明一点，无论什么事情都好必须要处理好，必须要做好自己的本分。问题十：犯了错，领导很生气，怎么办 像你这样满腹经纶的才子也有困惑的时候。首犯是成长，重犯是糊涂，再犯是**。正视错误，诚心诚意当面或切实可行的方式向领导检讨自己，总结经验教训，力避重犯！希望能帮到你！
新人应该少说话多做事，你在单位的表现，谁当领导都不喜欢。不过你也不要太放在心上，以后好好工作就是，领导主要还是看工作表现，总之不管你这次能否过关，以后要记住：少说话！多说好话！多思考多做事！
还是尽量找个机会和领导好好唬谈，诚恳的承认错误，尽最大努力取得领导的信任！
努力过了，如果你的领导还是不能接受你，大不了不干，此处不留爷，自有留爷处！问题二：领导生气了该怎么解决 以后做好就可以了，没必要特意去讨好领导，否则情况会更糟，要用你以后的行动给他看，还有呀，记住：好记性不如烂笔头问题三：惹领导生气了，怎么办 公司部门之间存在一定的利益纠葛，领导也是相互希望在老板面前获得信任和爱戴，你的领导本来是在老板面前一直说我们部门人员工作积极努力，都没有轮休，你现在这样邮件里发给别的部门，如果别的部门领导转发给老板，你领导情何以堪，现在你能做的就是真诚向你领导道歉，相信他也会原谅你的，后面你就好好表现咯，职场多留个心眼。问题四：领导太欺负人，我很生气，该怎么办？ 下一步该怎么办............
首先禒确定几件事：
1.你善不善言辞；2.你长不长记性；3.你怯不怯生；4.你会不会思考；5.你舍不舍得。
如果达不到上述情况，你还是作十年的君子吧！
如果能，可以往下看。
1.要尊严就得舍去利益，只要能做到，什么事都好办。这叫做舍不舍得；
2.光敢作还要会作，而且不还不是蛮干。一百起类似的事件中得分清哪些是大事，哪些是小事。这叫做长不长记性。
3.去找领导的领导说事，这叫做怯不怯生。
4.该怎么说呢？得先从大事说起。是从侵犯尊严的大事说起，还是从工作的大事说起呢？当然是领导最不爱管的尊严说起，然后再说工作的事，这叫做会不会思考。
5.最忌讳的就是见了领导激动地语无伦次，这叫做善不善言辞。
总之，你只要舍得，可采取的办法太多了，上诉也好、直白也好、叫板也好！
想做个不出面又能报仇的人，那是超人干的事。问题五：把领导惹生气了，怎么办? 而且我其实在她没骂的前几天,也思考这段时间自己的所做所为了,可没来的急的改..就被她骂了 补充: 是给我一个月时间，可我还是很担心..因为是我和另一个同事一起被骂的，所以我俩商量是不是要去她那道歉，结果早上领导去外边检查了，我现在脑子断乱乱的，不知道要怎么办 补充: 那我现在要怎么办啊?我脑子很乱，不知道要怎么办.. 补充: 我也是认为要去道个歉，怎么说，我都还小，她是我的长辈，可是我怕，我进去以后，她又骂我两句，或是教育我，我就哭.. 补充: 每个人交钱，大家一起去吃饭，因为他是领导，吃饭不自在，我不想去，可是我还没有表态，她可能感觉到了，本来想为我们办点好事，结果会是这种结果，感觉自己下不来台，生气了，而且这段时间，我的确在工作上太放松自己了..虽然每次的活都能干完，可是干工作的时候不太认真，他不满意。问题六：惹领导生气了，怎么办 看得出来你对自己的行为比较后悔，也比较在乎你现在的工作，还有一点就是领导不是很喜欢你。
新人应该少说话多做事，你在单位的表现，谁当领导都不喜欢。不过你也不要太放在心上，以后好好工作就是，领导主要还是看工作表现，总之不管你这次能否过关，以后要记住：少说话！多说好话！多思考多做事！
还是尽量找个机会和领导好好谈谈，诚恳的承认错误，尽最大努力取得领导的信任！
努力过了，如果你的领导还是不能接受你，大不了不干，此处不留爷，自有留爷处！问题七：把领导惹生气了，怎么办？ 260 前天的时候，不小心把领导惹生气了，领导骂我了，刚开始想着也没事，结果昨天早上一上班，领导叫去谈话了，说我工作大意，有的时候，对办事的人态度不好，上班时间嘻嘻哈哈，没有工作样子，说给我一个月的时候，让我找工作，...我说我错了，领导又说，看我一个月的表现，如果还不行，就不用上班了，我要怎么办？而且我其实在她没骂的前几天,也思考这段时间自己的所做所为了,可没来的急的改..就被她骂了 补充： 是给我一个月时间，可我还是很担心..因为是我和另一个同事一起被骂的，所以我俩商量是不是要去她那道歉，结果早上领导去外边检查了，我现在脑子断乱乱的，不知道要怎么办 补充： 那我现在要怎么办啊？我脑子很乱，不知道要怎么办.. 补充： 我也是认为要去道个歉，怎么说，我都还小，她是我的长辈，可是我怕，我进去以后，她又骂我两句，或是教育我，我就哭.. 补充： 每个人交钱，大家一起去吃饭，因为他是领导，吃饭不自在，我不想去，可是我还没有表态，她可能感觉到了，本来想为我们办点好事，结果会是这种结果，感觉自己下不来台，生气了，而且这段时间，我的确在工作上太放松自己了..虽然每次的活都能干完，可是干工作的时候不太认真，他不满意。问题八：惹领导生气了怎么办！！ 看到你打了这么多的字，你应该很纠结吧，其实你应该不用担心的，做为领导的如果就这点肚量，那就没得讲了，不过他不开心也是正常的，至少面子上面有点过不去嘛，把自己的工作做好了，我想这些工作以外的事情都是情理当中的吧，这说明你有自己的原则呀，完全 没有必要去纠结这些事情，如果有机会，开个小玩笑解释一下就好了，善于和学会拒绝都是现实当中的艺术，没有谁对谁错，可能当时他觉得你做得不好，但是决对不会说你做错了，换个立场，你那样做都是在情理当中的，很合理呀。希望对你有所帮助问题九：把领导惹生气了，怎么办 把自己的领导惹生气了，自己就会学得聪明一点，无论什么事情都好必须要处理好，必须要做好自己的本分。问题十：犯了错，领导很生气，怎么办 像你这样满腹经纶的才子也有困惑的时候。首犯是成长，重犯是糊涂，再犯是**。正视错误，诚心诚意当面或切实可行的方式向领导检讨自己，总结经验教训，力避重犯！希望能帮到你！
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