劳动合同法辞急工公司平以扣30%工资吗

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解决时间 2021-03-19 20:59

提问者网友：焚苦与心
2021-03-18 20:19

劳动合同法辞急工公司平以扣30%工资吗

最佳答案

五星知识达人网友：轻雾山林
2021-03-18 21:47

职工急辞工，需要赔偿给公司造成的损失。
　　劳动部关于发布《违反<劳动法>有关劳动合同规定的赔偿办法》的通知
　　第四条
劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失：
（一）用人单位招收录用其所支付的费用；
（二）用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理；
（三）对生产、经营和工作造成的直接经济损失；
（四）劳动合同约定的其他赔偿费用。

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1楼网友：狂恋
2021-03-18 22:32

没有签劳动合同？是试用期还没过？还是一直没有签订劳动合同？如果是试用期没有过，看你实际工作天数，如果这个月以满勤而老板又扣50%工资，就涉嫌违法。如果是超过超过一月年未满一年与你签订劳动合同，则可以申请仲裁负担双倍的工资。

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