单选题在中国实行了整整一千三百年，相对于世袭、举荐等选才制度，其无疑是一种公平、公开及

单选题 在中国实行了整整一千三百年，相对于世袭、举荐等选才制度，其无疑是一种公平、公开及公正的方法，改善了用人制度。这种“制度”是A.科举制度B.世卿世禄制度C.征辟制度D.军功爵制度

A解析试题分析：根据时间“实行了整整一千三百年”大致是在公元七世纪左右，正是隋唐时期，再结合“公平、公开及公正的方法”可知是科举制度。世卿世禄制度主要是先秦时期，征辟制度是在两汉时期，军功爵制度是在战国时期的秦国。考点：本题考查中国古代选官制度。点评：本题的关键在于把握中国古代科举制度的作用。科举制的开创实质上是社会经济发展、阶级关系变动的产物。 积极作用：开放考试，吸收了不少寒士进入政权，有益于扩大和巩固封建统治的政治基础，改变了封建前期世族门阀把持朝政的局面；广大庶族地主通过科举入士做官，给封建政权注入了生机和活力；选拔官吏从此有了文化知识水平的客观依据，有利于形成高素质的文官队伍；读书、考试、做官三者联系，营造了中华民族尊师重教的传统，刻苦勤奋读书的氛围；促进了文学的繁荣，如唐以诗赋取士，促进唐诗繁荣。 消极作用：明清实行八股取士，从内容到形式严重束缚应考者，使许多知识分子不讲实际学问或束缚了知识分子的思想；八股取士所带来的脱离实际的学风，对学术文化的发展产生了极为消极的影响；清末科举制度严重阻碍了科学文化的发展，是导致近代中国自然科学落后的重要原因之一；科举制度不利于知识创新，更不利于创新人才的培养；明清八股取士为封建统治者培养的忠实奴仆，严重桎梏了人才的成长，是统治者加强专制主义皇权统治的重要手段。

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