合同已过期两个月，但正常上班并缴纳社保及打卡工资。现在因为公司克扣销售提成想要离职，我能争取哪些

答案:2 悬赏:60 手机版

解决时间 2021-02-08 01:45

提问者网友：温柔港
2021-02-07 15:32

合同已过期两个月，但正常上班并缴纳社保及打卡工资。现在因为公司克扣销售提成想要离职，我能争取哪些人事部关于合同方面一直不仔细，本来是想再坚持一段时间，但是公司已经连续两个月克扣提成，并且我没有犯错。现在不想要提成了，就想告公司违反合同法，求大神指教！

最佳答案

五星知识达人网友：上分大魔王
2021-02-07 15:44

合同虽然已过两个月，但是你跟单位是正常事实劳动关系，其实原因不是你犯错了相反是因为你太能干了，连老板都觉得提成太多了，别人也眼红，先收集工资表考勤等一系列证据，通过仲裁之后你不但可以拿回你的提成同时还会拿到单位给你的经济补偿金。在单位超过一年可以补偿一个月工资，不续签合同单位支付你那段时间2倍的经济补偿。

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1楼网友：持酒劝斜阳
2021-02-07 16:38

虽然我很聪明，但这么说真的难到我了

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