公司无正当理由与员工协商解除劳动合同，是否违法？

我们一共11人，与A公司签订劳动合同，工作地点在同一城市的B，现在公司要把我们11个人从B撤掉，就是撤掉我们这个部门，然后当天通知，当天要求签订协商解除合同，目前我们没有同意解除，公司这种做法是否算违法？我们是否可以要求二倍赔偿？

无正当理由？公司能获利，当初开设这个部门，现在应不会无缘无故的裁掉整个部门的。但公司这样做也有问题？不管有无正当理由，起码是解除过程是不合法，也是违法解除，可以要求二倍的赔偿金。

公司没有正当理由与你们接触劳动合同，属于违法行为。你们可以要求公司按照经济补偿标准的2倍支付赔偿金。

是否合法要根据劳动合同的约定来判断，请持合同与律师面谈。 纵横法律网-浙江星耀律师事务所-姜文鸽律师

不用费神了。在这件事上，你应该服从公司的工作安排。你如果不服从安排是违约的，公司有权依据劳动法和你们双方的劳动合同解除劳动合同关系。

现在公司要求是协商解除，你们不同意，那就协商不成，要么继续履行劳动合同，要么依照规定单方解除

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