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工资不计提可以直接发放吗?之前的时候没有做到这一步,请问我需要把原来的凭证冲销,然后做正确的分录吗?

答案:6  悬赏:40  手机版
解决时间 2021-04-30 00:56
  • 提问者网友:风月客
  • 2021-04-29 07:12

原来做的分录是这样的:借:管理费用--员工工资

贷:银行存款

最佳答案
  • 五星知识达人网友:独钓一江月
  • 2021-04-29 08:38

当月工资最好入当月费用,也就是说需要计提。


在这个月10号发放上月工资。


那首先在上月时就需要计提工资:借:管理费用 贷:应付职工薪酬


这月10号发放时:借:应付职工薪酬 贷:现金/银行存款

全部回答
  • 1楼网友:妄饮晩冬酒
  • 2021-04-29 12:18

为了能更好的核算工资,最好要通过"应付职工薪酬"这个会计科目!!

  • 2楼网友:行雁书
  • 2021-04-29 11:45

这样做分录没有错,只是工资不能更好的反应出来。

  • 3楼网友:蓝房子
  • 2021-04-29 10:47
也可以这样做,但是为了规范,最好还是先预提再发放,以前做的就不用再冲正,以后你就可以分两笔分录做:借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:银行存款
  • 4楼网友:深街酒徒
  • 2021-04-29 09:31

可以是可以,但通过应付职工薪酬-职工工资会更好。不要冲回,只作借:应付职工薪酬-职工工资 贷:应付职工薪酬-职工工资,在填摘里说明一下。

  • 5楼网友:轮獄道
  • 2021-04-29 08:44
工资可以不计提直接发放的,你之前没有做,今年就不必做了,到明年再按这样做好了
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