过几天有个脱口秀比赛，我在保险公司上班，要以“力行价值观，汇聚正能量”的核心主题，从理论、现实、生
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解决时间 2021-11-24 16:54
- 提问者网友：轻浮
- 2021-11-23 22:24
过几天有个脱口秀比赛，我在保险公司上班，要以“力行价值观，汇聚正能量”的核心主题，从理论、现实、生
最佳答案
- 五星知识达人网友：像个废品
- 2021-11-23 23:00
目前，中国的大学毕业生，他们的价值观？都出现了一些新的特点和趋势。从思想政治教育的角度来看，使用的有关原则，分析和讨论马克思主义的价值观的主要矛盾？？当代大学生的职业生涯，然后提出一些有建设性的适应方法和对策。
一个矛盾的价值观？大学生择业
（一）物的价值追求？和追求的精神价值之间的冲突？
现状大学生的职业生涯中很多大学生可以看出，从过去的“下乡深入基层，最困难的地方去”演变成“一家外国公司去最发达的地区。”当前学生的职业标准，看发展前景的第二次见施展才干的机会，第三次看的薪酬及福利。他们自身的物质利益的追求是非常重要的，但不想完全放弃他们的精神需求，呈现出明显的矛盾，但最终多数人，其中往往无法权衡的利弊，往往把重点对物质利益。个别题材是第一需要，但也基本需求，但价值的精神需求也是一个重要价值。经过多年的教育，选择职业的第一次重大权益的责任的重要性，大学生消费的，因为人的价值不能脱离物质条件只是作为一个纯粹的精神追求。但是，一些大学生带动的经济利益，职业价值观？？发生倾斜太多选择良好的经济条件，和一个舒适的生活环境，在选择职业生涯中，发达地区工资收入高，和较少考虑中西部经济欠发达地区。太多倾向于发达的地区和城市，作为最重要的标准来衡量个人的职业选择，这样做的物质价值，使自己的精神追求物质利益的过分强调，在追求物质价值？ ？和精神价值？在物质价值的最终趋势，因此，有相当数量的优秀毕业生只能从事他们的素质，能力极不相称。这些情况不利于施展个人才华的学生，但也造成人才的浪费的社会背景和闲置。之间的矛盾
（二）满足个人追求自我价值，追求社会价值的分析
的人生价值是个人对社会的贡献和社会的团结，团结的人的社会价值和自我价值，以及它们之间的联系是实现价值的创造价值的过程和结果。对于大学生择业过程中，个人的价值是统一这两个职业的社会需求和个人发展。但是，由于社会的需要，当代大学生在职业选择成为一个矛盾的自我价值的追求及个性化需求之间的差异，以及追求社会价值。有些学生的社会价值观？淡化，在择业时，更加注重实现自我价值，自我为中心，更严重的个人倾向。当个人利益和集体利益，个人的长远利益和社会冲突的最终目标，将会有更多的学生选择个人利益和自我价值，而只关心个人的价值的实际物质利益的利弊。此外，还有大量的大学生职业选择的价值主张自我，个人的主体，集体和个人奋斗的重要性，强调自我实现和个人的发展，援助的服务理念和奉献精神，以及没有艰苦奋斗的风格。未来的个人发展，自我价值最大化的能力，是当代大学生的职业生涯，追求自我价值的实现和个人目标的大学生占主导地位的寻租行为的主要标准之一。
（三）追求长远利益的追求之间的切身利益矛盾的分析
当代大学生往往也受到重短期利益或重长远发展的职业选择的困惑。在该决定中，学生们往往更注重短期利益，而忽略自己的长期发展。究其原因，学生在市场经济的条件下，受多种因素影响的可能性降低很多因素会影响他们自己的长远发展，有太多的不确定性，期望得以实现。在这种情况下，长远利益是难以激发他们的重视长远利益的发展。短期利益，更实用，更实惠的大学生择业过程中更容易看中的工资水平和工作场所是好还是坏，而忽略其他因素。随着市场经济体制的逐步建立，专业价值观和目标当代大学生的成才，从过去的“确定为振兴中国的民族，报效祖国，追求事业的未来，实现自己的远大抱负的精神状态和行为的方向逐步转向以满足短期需求和物质利益。希望当代大学生实现自我满足的物质利益，权力地位，教的专业实践活动的愿望和需求，并具有较强的自利息和务实的特点。大学生择业过程中，往往缺乏一个整体的，长期的战略思维和生活化，注重短期利益和立竿见影的。
（四）个人的理想追求和面对冲突
大学生的职业选择之间的社会现实的分析也往往面临着个人的理想追求和面对的社会现实之间的矛盾，适合各种当代大学生在选择职业生涯的追求理想是更加激烈，更加雄心勃勃，他们踌躇满志，豪情满怀，准备在社会上奋斗了很多。大学生不够深，对社会的了解，在选择职业和社会的需求有差距，个人的理想往往脱离他们没有从自身条件与客观现实的社会，学生一般舒适的条件主要城市怀旧雄心勃勃的追求社会地位高，经济效益好工作，而不是去到偏远地区工作，或在恶劣的条件下。真的觉得理想与现实，也较少考虑是否有利于个人的发展设定的目标之间的差距，甚至不知道自己的气质，性格，能力，兴趣和特点，适合什么样的职业，出现了追求个人的理想和面对的社会现实之间的矛盾。
本科职业选择的矛盾适应对策值吗？
（一）建立国家利益的概念，先就业发展
大学毕业生用工制度改革，让学生有更多的择业自主权，但这种自主权是相对的，有条件的。（下一页到130）
（第103页）应首先考虑国家利益和需求的社区大学毕业生始终结合个人愿望和社会需要，个人的理想融入祖国和人民的共同理想。当个人利益与国家利益发生矛盾的时候，要顾全大局，遵守国家的需求。
人才流动是一个重要的特点，在市场经济的条件下，产业结构的调整和变化，对人才的需求，大学生应该开始提高的专业能力和适应社会，而不是终止雇佣，在实践中选择和调整就业第一个最好的工作。每个人的生活都不断调整，得到从事一个行业的生命的可能性。因此，在学生的职业生涯应该改变一次的生命，“传统概念的就业和思维方式，不幻想和要求后职业生涯首个完美的。要充分利用目前的国家政策，以创造一个宽松的市场和广阔的就业环境，毕业生就业市场的积极参与，进取的姿态，做各种准备，积极参与竞争工作，并不断努力改善和发展自己的。一些毕业生认为，由于政策允许在两年内就业，慢慢找，直到你找到一个完全满意的工作。事实上，推迟一年将与新的毕业生，竞争将更加激烈。与求职者相比已经就业，但要“跳槽”，缺乏实际工作经验，更将处于不利的地位。
（二）找准定位，建立自己的条件
的职业方向正确的自我评价和定位的前提应该是大学生择业。著名的职业专家博森西：一个明智的职业选择，主要有三个因素：第一，清楚地了解自己的态度，能力，兴趣，抱负，限制其原因，了解各种职业需要的知识，在不同的职业生涯成功的必要条件，各职业的优点和缺点。三，上述两个因素做出明智的想法。
应该看到的职业生涯大学的学生在一个“买方市场”在相当长的时间。的总缺乏社会需求期，拥挤后毕业生之间的趋势的影响是实力的标志。的面对这历史性的变化，大学生对自己有一个客观，全面的认识，明确到底喜欢什么，什么，找到一个违约的问题。精确定位和全方位的职业生涯规划，确定职业定位，使毕业生有更广阔的视野和正确的择业观，这是特别重要的时刻。
（三）客观地认识社会，正确认识社会总需求分析就业形势
人才择业时，大学毕业生的需求必须认真面对现实。学生应该分析自己的职业环境，了解国家的有关政策正在实施的改革措施和发展趋势，劳动和人事管理办法和动态，并根据自身的条件，树立正确的职业选择上的。
目前，中国仍然是一个严重短缺的国家，在总人口中的国家仍然是大学学生的比例远远低于世界平均水平，中国的整体宏观经济表现的良好态势，加入WTO将增加就业机会，非公有制经济单位对高校毕业生的需求急剧增加，国家积极推进西部地区的大规模发展，但也为毕业生的就业机会。此外，高新技术企业高科技人才需求的增长，中国是一个发展中的国家，但在高科技领域的优势也不容忽视。
（d）提高他们的整体素质
专业核心能力的从业者在职业生涯和职业具体活动所需的基本能力，以提高专业核心竞争力，就必须有一个共同的适用性和广泛的迁移，辐射的影响，全行业的技能和职业技能的领域，影响深远的终身发展和终身成就，并最终决定企业竞争力的水平。从业者的核心竞争力，一般包括以下八类：表达沟通能力，数字运算能力，创新能力，创造自强，与他人合作的能力，解决问题能力，信息处理能力，外语能力，提高核心竞争力，应该有针对性的，结合的专业和个人兴趣爱好，大学生应该主动出击，他们的利益与公司的联系与沟通，可预选
职业教育课程或训练，锻炼自己的专业核心竞争力。毕业后，将有更快的整合到公司和更快地完成从学校到职业生涯的变化，但也可能在激烈的竞争中脱颖而出。
（五）以提高他们的心理素质，提高抗挫折能力
生命中的挫折是不可避免的。大学毕业生的职业生涯过程中难免会遇到一些挫折，如难以承受意想不到的测试，导致思想压力波动的情绪和心理失衡，这是一种正常的现象。大学生应持积极态度，并努力提高他们的心理素质，正确对待挫折的职业选择，调整自己的心理状态，阻力为动力，加强自信心，提高就业适应能力。愿意奋斗，敢于竞争，持之以恒，坚韧不拔的毅力。
大学毕业生是国家宝贵的人力资源，高层次人才的后备力量，正确的引导学生树立事业满足社会和个人价值的需求？的意义。我希望讨论的问题的文件，提出的想法和建议，可以引起社会的兴趣和思维。
一个矛盾的价值观？大学生择业
（一）物的价值追求？和追求的精神价值之间的冲突？
现状大学生的职业生涯中很多大学生可以看出，从过去的“下乡深入基层，最困难的地方去”演变成“一家外国公司去最发达的地区。”当前学生的职业标准，看发展前景的第二次见施展才干的机会，第三次看的薪酬及福利。他们自身的物质利益的追求是非常重要的，但不想完全放弃他们的精神需求，呈现出明显的矛盾，但最终多数人，其中往往无法权衡的利弊，往往把重点对物质利益。个别题材是第一需要，但也基本需求，但价值的精神需求也是一个重要价值。经过多年的教育，选择职业的第一次重大权益的责任的重要性，大学生消费的，因为人的价值不能脱离物质条件只是作为一个纯粹的精神追求。但是，一些大学生带动的经济利益，职业价值观？？发生倾斜太多选择良好的经济条件，和一个舒适的生活环境，在选择职业生涯中，发达地区工资收入高，和较少考虑中西部经济欠发达地区。太多倾向于发达的地区和城市，作为最重要的标准来衡量个人的职业选择，这样做的物质价值，使自己的精神追求物质利益的过分强调，在追求物质价值？ ？和精神价值？在物质价值的最终趋势，因此，有相当数量的优秀毕业生只能从事他们的素质，能力极不相称。这些情况不利于施展个人才华的学生，但也造成人才的浪费的社会背景和闲置。之间的矛盾
（二）满足个人追求自我价值，追求社会价值的分析
的人生价值是个人对社会的贡献和社会的团结，团结的人的社会价值和自我价值，以及它们之间的联系是实现价值的创造价值的过程和结果。对于大学生择业过程中，个人的价值是统一这两个职业的社会需求和个人发展。但是，由于社会的需要，当代大学生在职业选择成为一个矛盾的自我价值的追求及个性化需求之间的差异，以及追求社会价值。有些学生的社会价值观？淡化，在择业时，更加注重实现自我价值，自我为中心，更严重的个人倾向。当个人利益和集体利益，个人的长远利益和社会冲突的最终目标，将会有更多的学生选择个人利益和自我价值，而只关心个人的价值的实际物质利益的利弊。此外，还有大量的大学生职业选择的价值主张自我，个人的主体，集体和个人奋斗的重要性，强调自我实现和个人的发展，援助的服务理念和奉献精神，以及没有艰苦奋斗的风格。未来的个人发展，自我价值最大化的能力，是当代大学生的职业生涯，追求自我价值的实现和个人目标的大学生占主导地位的寻租行为的主要标准之一。
（三）追求长远利益的追求之间的切身利益矛盾的分析
当代大学生往往也受到重短期利益或重长远发展的职业选择的困惑。在该决定中，学生们往往更注重短期利益，而忽略自己的长期发展。究其原因，学生在市场经济的条件下，受多种因素影响的可能性降低很多因素会影响他们自己的长远发展，有太多的不确定性，期望得以实现。在这种情况下，长远利益是难以激发他们的重视长远利益的发展。短期利益，更实用，更实惠的大学生择业过程中更容易看中的工资水平和工作场所是好还是坏，而忽略其他因素。随着市场经济体制的逐步建立，专业价值观和目标当代大学生的成才，从过去的“确定为振兴中国的民族，报效祖国，追求事业的未来，实现自己的远大抱负的精神状态和行为的方向逐步转向以满足短期需求和物质利益。希望当代大学生实现自我满足的物质利益，权力地位，教的专业实践活动的愿望和需求，并具有较强的自利息和务实的特点。大学生择业过程中，往往缺乏一个整体的，长期的战略思维和生活化，注重短期利益和立竿见影的。
（四）个人的理想追求和面对冲突
大学生的职业选择之间的社会现实的分析也往往面临着个人的理想追求和面对的社会现实之间的矛盾，适合各种当代大学生在选择职业生涯的追求理想是更加激烈，更加雄心勃勃，他们踌躇满志，豪情满怀，准备在社会上奋斗了很多。大学生不够深，对社会的了解，在选择职业和社会的需求有差距，个人的理想往往脱离他们没有从自身条件与客观现实的社会，学生一般舒适的条件主要城市怀旧雄心勃勃的追求社会地位高，经济效益好工作，而不是去到偏远地区工作，或在恶劣的条件下。真的觉得理想与现实，也较少考虑是否有利于个人的发展设定的目标之间的差距，甚至不知道自己的气质，性格，能力，兴趣和特点，适合什么样的职业，出现了追求个人的理想和面对的社会现实之间的矛盾。
本科职业选择的矛盾适应对策值吗？
（一）建立国家利益的概念，先就业发展
大学毕业生用工制度改革，让学生有更多的择业自主权，但这种自主权是相对的，有条件的。（下一页到130）
（第103页）应首先考虑国家利益和需求的社区大学毕业生始终结合个人愿望和社会需要，个人的理想融入祖国和人民的共同理想。当个人利益与国家利益发生矛盾的时候，要顾全大局，遵守国家的需求。
人才流动是一个重要的特点，在市场经济的条件下，产业结构的调整和变化，对人才的需求，大学生应该开始提高的专业能力和适应社会，而不是终止雇佣，在实践中选择和调整就业第一个最好的工作。每个人的生活都不断调整，得到从事一个行业的生命的可能性。因此，在学生的职业生涯应该改变一次的生命，“传统概念的就业和思维方式，不幻想和要求后职业生涯首个完美的。要充分利用目前的国家政策，以创造一个宽松的市场和广阔的就业环境，毕业生就业市场的积极参与，进取的姿态，做各种准备，积极参与竞争工作，并不断努力改善和发展自己的。一些毕业生认为，由于政策允许在两年内就业，慢慢找，直到你找到一个完全满意的工作。事实上，推迟一年将与新的毕业生，竞争将更加激烈。与求职者相比已经就业，但要“跳槽”，缺乏实际工作经验，更将处于不利的地位。
（二）找准定位，建立自己的条件
的职业方向正确的自我评价和定位的前提应该是大学生择业。著名的职业专家博森西：一个明智的职业选择，主要有三个因素：第一，清楚地了解自己的态度，能力，兴趣，抱负，限制其原因，了解各种职业需要的知识，在不同的职业生涯成功的必要条件，各职业的优点和缺点。三，上述两个因素做出明智的想法。
应该看到的职业生涯大学的学生在一个“买方市场”在相当长的时间。的总缺乏社会需求期，拥挤后毕业生之间的趋势的影响是实力的标志。的面对这历史性的变化，大学生对自己有一个客观，全面的认识，明确到底喜欢什么，什么，找到一个违约的问题。精确定位和全方位的职业生涯规划，确定职业定位，使毕业生有更广阔的视野和正确的择业观，这是特别重要的时刻。
（三）客观地认识社会，正确认识社会总需求分析就业形势
人才择业时，大学毕业生的需求必须认真面对现实。学生应该分析自己的职业环境，了解国家的有关政策正在实施的改革措施和发展趋势，劳动和人事管理办法和动态，并根据自身的条件，树立正确的职业选择上的。
目前，中国仍然是一个严重短缺的国家，在总人口中的国家仍然是大学学生的比例远远低于世界平均水平，中国的整体宏观经济表现的良好态势，加入WTO将增加就业机会，非公有制经济单位对高校毕业生的需求急剧增加，国家积极推进西部地区的大规模发展，但也为毕业生的就业机会。此外，高新技术企业高科技人才需求的增长，中国是一个发展中的国家，但在高科技领域的优势也不容忽视。
（d）提高他们的整体素质
专业核心能力的从业者在职业生涯和职业具体活动所需的基本能力，以提高专业核心竞争力，就必须有一个共同的适用性和广泛的迁移，辐射的影响，全行业的技能和职业技能的领域，影响深远的终身发展和终身成就，并最终决定企业竞争力的水平。从业者的核心竞争力，一般包括以下八类：表达沟通能力，数字运算能力，创新能力，创造自强，与他人合作的能力，解决问题能力，信息处理能力，外语能力，提高核心竞争力，应该有针对性的，结合的专业和个人兴趣爱好，大学生应该主动出击，他们的利益与公司的联系与沟通，可预选
职业教育课程或训练，锻炼自己的专业核心竞争力。毕业后，将有更快的整合到公司和更快地完成从学校到职业生涯的变化，但也可能在激烈的竞争中脱颖而出。
（五）以提高他们的心理素质，提高抗挫折能力
生命中的挫折是不可避免的。大学毕业生的职业生涯过程中难免会遇到一些挫折，如难以承受意想不到的测试，导致思想压力波动的情绪和心理失衡，这是一种正常的现象。大学生应持积极态度，并努力提高他们的心理素质，正确对待挫折的职业选择，调整自己的心理状态，阻力为动力，加强自信心，提高就业适应能力。愿意奋斗，敢于竞争，持之以恒，坚韧不拔的毅力。
大学毕业生是国家宝贵的人力资源，高层次人才的后备力量，正确的引导学生树立事业满足社会和个人价值的需求？的意义。我希望讨论的问题的文件，提出的想法和建议，可以引起社会的兴趣和思维。
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- 1楼网友：拜訪者
- 2021-11-23 23:59
呵呵 比赛时间3月7日 1点30分 地点市公司15楼
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