你为什么要离开原来的公司?这该怎么回答会比较好？

你为什么要离开原来的公司?这该怎么回答会比较好？

根绝个人情况吧

禁忌：不管多么心酸不要说原公司以及老板坏话
不要拿薪水问题说事儿
工作不合适专业不对口等
这些回答只是侧面证明了你自身的问题，给人的印象很不好

参考：1.合同到期了
2.生活问题，由于原公司搬迁，距离太远，生活不便等随意些就好

上班第一目的：赚钱，别的都是虚的，首要目标就是赚钱
说别的也没几个人真信
就算是抱着成长历练目的的工作
赚钱也是最直接的衡量指标，赚钱的多少与你的目的实现度成正比
但这个却大多时候是自己的问题，也是以薪水为离职理由的弊端
做的好的薪水不会低，薪水垫底儿的做的一般也不会太好

第二目的：这里才能说到成长、历练、经验等，但这些职位和薪水往往是最直接的证明
经验积累需要时间，但经验的衡量往往不是用时间去衡量的，职位，成就，薪水往往更有说服力。

好像跑题了 有点混乱 自己多思考吧

下策：老板不好，感觉没前途。自己不适合做那行。 中策：嗯。。。自己希望有一个更大的平台发展，希望尝试不同工作经历来充实自己。 上策：同求 请采纳答案，支持我一下。

1、态度诚恳，让别人觉得你在跟他讲实话，：“原来的公司挺好的，各方面的待遇和工作环境都挺好，但是公司的发展方向跟我的有一些差异，我还是寻求更合适我的发展模式的公司就业，据我了解，贵公司的发展前景怎么样怎么样，我很希望能和贵公司一起实现自我的价值：” 2、我到贵公司来应聘更看重的是贵公司的给予我的发展平台，工资方面我没有太多的要求，具体还是看一下贵公司的工资标准。

回答这个问题时一定要小心，就算在前一个工作受到再大的委屈，对公司有多少的怨言，都千万不要表现出来，尤其要避免对公司本身主管的批评，避免面试官的负面情绪及印象。建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上，例如觉得工作没有学习发展的空间，自己想在面试工作的相关产业中多加学习，或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等，回答的答案最好是积极正面的。比如可以说：我希望能获得一份更好的工作，如果机会来临，我会抓住。我觉得目前的工作，已经达到顶峰，即没有升迁机会。有空多看一些职场方面的文章吧，像六度伯乐网就有不错的职场信息。

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