2014劳动法有没有13薪
答案:4 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-03-11 09:13
- 提问者网友：战魂
- 2021-03-10 19:57
2014劳动法有没有13薪
最佳答案
- 五星知识达人网友：行雁书
- 2021-03-10 20:29
劳动法中没有13薪一说，企业中的13薪，意思为发放相当于13个月的工资，其中一个月的工资为年终奖。
根据《劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
既然工资是按月支付给劳动者本人，一年只有12个月，那么所谓的13薪，其实不是法律称呼，就是奖金。
根据《劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
既然工资是按月支付给劳动者本人，一年只有12个月，那么所谓的13薪，其实不是法律称呼，就是奖金。
全部回答
- 1楼网友：何以畏孤独
- 2021-03-10 22:56
没有
- 2楼网友：污到你湿
- 2021-03-10 22:44
目前还没有哦，都是一些福利比较好的公司开出的有13薪
- 3楼网友：佘樂
- 2021-03-10 21:59
劳动法暂且没有规定13薪之说，一些好的单位如国有单位，企事业单位，世界五百强等单位会以年终红包，年终奖等福利发给员工，也类似于13薪。
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