我没满16岁现在做事做满一个月了想辞职可是主管说必须提前一个月申请辞职才能辞否则没工资，我现在不做

我没满16岁现在做事做满一个月了想辞职可是主管说必须提前一个月申请辞职才能辞否则没工资，我现在不做了能不能拿到一个月工资

劳动者辞职的，一般是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位，辞职到期以后，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

如果用人单位未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：

1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；

2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。

法律依据：各省的工资支付规定。例如：

《广东省工资支付条例》第十三条 用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。

《山东省企业工资支付规定》第三十三条　企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的，企业应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者应得的工资。

拿不到吧，我们这边都是只给半个月

可以急辞 或去医院随便去开个证明说需要休息 医生就明白了

能拿到，不给的话去劳动仲裁部门告他，但是要留下你在那里工作的证据，比如入职证明，工作证工牌工服或者工友证词等

。。或则，，才肯签你的离职申请。正规公司是要你提前一个月或者半个月提出申请，估计你是正式员工了。做满三个月这和公司制度有关还和领导为人有关。另外你的领导是你亲戚什么的

正规的公司或企业是可以拿到的，上一天有一天的， 再看看别人怎么说的。

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