我从9月29号请假至10月3号，连续5天，公司月休4天，工资该怎么算
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解决时间 2021-03-25 18:41
- 提问者网友：战皆罪
- 2021-03-24 20:29
我从9月29号请假至10月3号，连续5天，公司月休4天，工资该怎么算
最佳答案
- 五星知识达人网友：等灯
- 2021-03-24 21:17
具体算法，应该依照公司的规章制度执行。
一个问题……公司月休4天，那么过节呢？比如国庆节，难道不休息么？
再有……29日是星期六，公司不休息么？
按理说，如果公司休节假日，那么这几天应该都是法定节假日呀，用不着请假呀
一个问题……公司月休4天，那么过节呢？比如国庆节，难道不休息么？
再有……29日是星期六，公司不休息么？
按理说，如果公司休节假日，那么这几天应该都是法定节假日呀，用不着请假呀
全部回答
- 1楼网友：夜风逐马
- 2021-03-24 21:26
29～3号，本是休息日。追问公司是30号和1号休息，我请29号，2.3的假，扣了5天工资追答国庆节法定假1、2、3号到劳动部门投诉。
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