员工将合同都拿走了，怎么处理

答案:2 悬赏:60 手机版

解决时间 2021-04-29 09:38

提问者网友：心牵心
2021-04-29 01:17

员工将合同都拿走了，怎么处理

最佳答案

五星知识达人网友：行路难
2021-04-29 02:34

没有证据证明你们签过合同的，会被认定为未签。是否赔偿，应看是否过了仲裁时效。
是否购买了社保，如有社保，社保部门会有一份劳动合同。
你们可以复函，要求员工限期来办理离职手续。

追问该员工没有买社保
因为我公司员工购买社保是根据员工意愿购买的。如果这员工不买社保，公司会与员工签订一份不买社保的合同，也是被带走了。

另，谢谢你的回复。合同签收表可以作为证明有签过合同吗？
仲裁时效是长久追答从入职第三年时，未签书面劳动合同的双倍工资就不在支持
签收表可以作为证据。

全部回答

1楼网友：笑迎怀羞
2021-04-29 02:52

那就想办法证明他违反你们签订的劳动合同就可以了！构成重大违约！
希望能解决您的问题。

我要举报

如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！

点此我要举报以上问答信息