雇工在工作中玩手机摔伤了,雇主把他看好了,现在雇工要赔偿怎么办? 视频
答案:2 悬赏:40 手机版
解决时间 2021-02-26 10:44
- 提问者网友：自食苦果
- 2021-02-25 21:51
雇工在工作中玩手机摔伤了,雇主把他看好了,现在雇工要赔偿怎么办? 视频
最佳答案
- 五星知识达人网友：骨子里都是戏
- 2021-02-25 22:41
这个属于工伤。
应该赔偿医药费、误工费、伤残补助金等 与违反劳动纪律的行为无关
如果医药费已经给付，没有出现伤残的情况下，只需要赔偿误工费即可
应该赔偿医药费、误工费、伤残补助金等 与违反劳动纪律的行为无关
如果医药费已经给付，没有出现伤残的情况下，只需要赔偿误工费即可
全部回答
- 1楼网友：躲不过心动
- 2021-02-25 22:50
没理由赔偿，不是由于工作出的问题，可以给与辞退。
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