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请问,招聘首席设计师有什么要求

答案:4  悬赏:70  手机版
解决时间 2021-10-07 19:25
  • 提问者网友:姑娘长的好罪过
  • 2021-10-07 08:11
请问,招聘首席设计师有什么要求
最佳答案
  • 五星知识达人网友:迟山
  • 2021-10-07 08:51
1、正规美术、设计专业院校专科以上学历,性别不限;2、三年以上家具或家装设计师从业经验;3、能熟练的操作PHOTOSHOP、CAD、3DMAX等设计软件,具有良好的设计创意、色彩搭配与把控及原创能力;4、有能力绘制家居配置平面图、家居设计配搭的3D效果图等。5、对家居流行趋势有准确的了解与全面把握,具备一定的美学基础。6、热爱设计行业,熟悉家具市场行情。7、性格开朗,富有团队合作、诚信与敬业精神;8、形象气质佳,具有良好的语言表达沟通能力,时尚感强,有独到的设计眼光
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  • 1楼网友:躲不过心动
  • 2021-10-07 10:22
一般平面设计师招聘条件为:专科及以上工作经验:3年及以上,性别:不限1.优秀设计学院毕业,深厚的美术基础及审美观,二年以上品牌设计工作经验的专业人士。2.精通illustrator、freehand、coredrow及photoshop等设计软件,迅速进行印刷制作及设计稿再现;3.对设计创作有准确的理解力和丰富的创意能力,能深入与客户沟通、诠释您的优秀创意;
  • 2楼网友:第四晚心情
  • 2021-10-07 09:38
优秀设计师必备素质经常有年轻设计师询问如何提高设计修养,如何达到更高的设计水平等的问题。有些问题经常重复被询问到。经与设计教育家T君交流探讨,对于优秀设计师必备素质总结归纳统一回答如下:1.设计方法论素质从1805-1806年,德国哲学家黑格尔吸收老子《道德经》的智慧写出《精神现象学》一书,全世界的设计方法论就有了一个直接的哲学理论基础。经过120年几番风雨彩虹,1925-1926年,世界终于诞生了现代设计方法论的研究实践重镇――包豪斯。随着对造型的要素,人的心理、行为的深入研究,设计方法论又螺旋式的回到了精神、意识这个更高的层面时,东方的深邃的到达自然本质的辩证思维就必然的接过现代设计方法学研究的接力棒。工业与科技革命遂得以达到一个又一个经济的高峰,并带来今天世界的...
  • 3楼网友:慢性怪人
  • 2021-10-07 09:20
你好,一般都要求:1、室内设计、装饰、环艺、美术或相关专业毕业,熟练操作AutoCAD/3DMAX/Photoshop等设计软件;2、三年以上空间规划设计经验,富有创意的成功案例,熟悉家装行业施工工艺流程及室内设计规范,熟悉材料、预算,能独立完成整套设计,施工图纸;3、熟悉市场流行时尚的材料,了解市场走势;4、需具备良好的性格和充分自信与客户沟通能力,普通话标准,有较强的语言表达能力,应变能力,具备良好的形象气质;5、勇于接受挑战,善于承担压力,并有高度责任心;
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