穿越火线有没有善于管理战队得呢？教我点经验也可以来我们队一起发展副队北方大区

答案:7 悬赏:40 手机版

解决时间 2021-05-13 23:03

最佳答案

呵呵

仅供参考啊

1：内部职务分工明确建议 1队长 2个副队秘书（定期宣布队费的动向。稳军心）政委：负责调节队内矛盾外交：联络比赛拉人打架砸场子一系列的。。嘿嘿司务官：了解各种枪械配备，在战队需要时刻快速提供指导。嗯，这就是主要得职位分部了。

2队长的职责：军心责任要说话算话平时偶尔和队员闹闹没关系但要注意尺度

3每个战队必须有精英。这种人的划分极为严格要么有钱有素质要么有枪有素质

会员必须充分吸收这时站队的核心

4 常驻频道必须有会员房长期挂起。。最好排名考上。。凸显战队活跃度

5也没什么了。。剩下的就是看战队的人一起的努力了。。不过。。如果你想组织战队。。偷偷的和你说：战队最需要的就是钱。。所以。。尽量注重下有钱有枪的队员培养。。

6 最后一点忠告。。社会复杂。。看人眼杂。。什么人都有。。心看开点。。要不玩战队真能气死。。呵呵

加油吧..

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在CF里面先招几个好友加战队，然后叫他们宣传

战队必需经常在线交 CF 好友这样每天都有战队经验入账拉拢更多的人加入战队有实力时参加 CF 举办的战队联赛

我的战队已经发展2年了，一开始在北方网通大区来，现在转移到了山东一区，如果你想了解点什么我可以告诉你

管理啊。。其实没什么好说的，我在河南建了个战队，每天没事了跟队友聊聊天，打打P，游戏嘛，轻松就好，但是收人方面我们一直比较严格，都是看对方水平，或者看人怎么样，只要在一起高兴就好。出去打野战的时候乱说人家G的人一般我们都不会收，这个很丢人的。

我就知道每个队都需要至少1名善于交际的外交。比如和别的战队闹起来了靠他出面调解。和被人战队闹起来。只能骂个人。尽量不要骂对方战队、这样如果对方战队人过来讲理。你们道理上是说得通的。

您好…

我个人建议…

想长久的壮大战队…

一定要找有管理能力的副队…

协助您管理好战队…

收队员的要求一定要高…

不要看技术好就收…

第一点一定要素质好…

技术可以慢慢练

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