绩效考评结果可以应用到人力资源管理的各个方面，此案例中的考核结果被应用于（）。A.薪酬发放B.人员的培训C.人员的晋升D.战略规划
答案:2 悬赏:10 手机版
解决时间 2021-03-04 21:45
- 提问者网友：藍了天白赴美
- 2021-03-04 15:54
1.[不定向选择题]绩效考评结果可以应用到人力资源管理的各个方面，此案例中的考核结果被应用于（ ）。A.薪酬发放 B.人员的培训 C.人员的晋升 D.战略规划
最佳答案
- 五星知识达人网友：人间朝暮
- 2021-03-04 16:33
参考答案：AC 参考解析：无
全部回答
- 1楼网友：爱难随人意
- 2021-03-04 16:51
这个问题我还想问问老师呢
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