入职前要进行岗前培训，以后每个月从工资里扣写合法吗

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解决时间 2021-01-29 16:35

提问者网友：了了无期
2021-01-28 20:13

最佳答案

五星知识达人网友：鸠书
2021-01-28 21:15

不合法，关于培训方面，根据劳动合同法第二十二条：
用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
培训费不应从劳动报酬里扣除。

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1楼网友：鸠书
2021-01-28 22:37

关于教师绩效工资的问题，特岗计划规定：教师3年聘期期间，执行国家统一的工资制度和标准，这一条已经对特岗教师的工资标准做了很明确的规定。

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