终生合同是从进公司以后多少年才可以签

终生合同是从进公司以后多少年才可以签

按现行法律规定，没有终生期限劳动合同。
　　劳动合同法第十二条规定：“ 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同”。
　　按劳动合同法第十四条规定，无论员工进公司多少年，双方协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一的，员工提出或者同意续订、订立无固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同：
　　1、员工在该公司连续工作满十年的；
　　2、公司初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，员工在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
　　3、连续订立二次固定期限劳动合同，且员工没有《劳动合同法》第三十九条 和第四十条 第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
　　公司自用工之日起满一年不与员工订立书面劳动合同，或者劳动合同期满继续用工满一年未与员工续订合同的，视为公司与员工已订立无固定期限劳动合同，公司应当立即补订书面劳动合同。

国有企业一般都是5年以后才会签终身合同，私企一般不签终身。

一般为在该公司工作满十年后可以为终生合同。但公司不一定会跟你签。可以看合同法。

如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！

点此我要举报以上问答信息