昆山鼎鑫电子怎么样,待遇如何?请高手详细回答？

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混一口饭吃的可以去，都说新人可以去台资企业锻炼，这是大错特错，我就是08年进昆山鼎鑫电子的，2010年走的，都说女怕嫁错郎，男怕选错行，台湾企业的3年，什么都没学会，学会了凡事（维修类）打电话，所谓维修工程师，其实就是电话工程师，好的设备坏了，是不会让大陆人维修的，基本上都是台湾厂有台湾的供应商终身维修的，一线员工更是每日重复的机械运动，什么镭射车间啊，核辐射的车间，防护的少之有小，记得09年的时候，鼎鑫废水厂因夜间违规排放未处理的废水，二厂的厂务部台湾的郭变态，为了减少自己的责任，虽下属记大过的大过，逼人走人的走人，在台湾企业，是重来不开除人的，记得有一产线科长，不知得罪谁了，被调往废水间当领导，然后被逼天天做铲污泥，打扫卫生，变
态至极。

说道罚钱，是台湾企业的通病，但是没有鼎鑫这样变态的，比如维修高空作业的东西，正常就是站着梯子什么的啊，有时也会出现小工伤，公司除了不死人，不残废，基本上是没有工伤的，切掉一个指甲盖大的手指，说你没有安照规范作业，先给你个打过再说，在医院期间，自己的医疗卡报销，请假算病假，拿一半的工作，NND，这是工伤假可好，工厂要全额承担医疗费，工资费和营养费的。在鼎鑫就是另外一回事了，现在的工伤条率中，员工上下班出现意外的，都算工伤，在鼎鑫是天方夜谭喽

在鼎鑫的三年，以至于出来找不到工作，在外维修人员可是要排除故障的，在鼎鑫每天就是炒炒表，天天必做的是打扫卫生，就是所谓的5S，有故障打电话，工程出来天天找缺失，工厂里有所谓的工安卫，天天找缺失，找不到，就带着白色手套摸你的机器，TMD，哪个工业机器没有一点油污或者灰尘什么的，在鼎鑫，这就是缺失，发出来，责任人要处理，同样的问题，发生2次、3次的，记个小过，半个月的薪水都没有啦。

出来后，我比较幸运，虽然还是去了台资企业--富士康，但是也提高了个人综合水平，在富士康2年后顺利的跳槽到一家美资企业，工作也顺利了很多，但至今的短板还是在维修方面，但是个人发展的方向偏向了管理方面，也算弥补了缺点吧。在这里不知一味的说台湾企业不好，台湾企业也有好的方面，但是在企业长期的发展中，总有一些不懂管理的台湾人，加上所谓的条条框框，变得就如囚牢一般，对新人的发展和未来的工作走向是不利的，台湾企业也有相对人性化的企业，但是觉得部分还是很垃圾的，

我个人建议，刚毕业的学子们，找工作排个前后顺序 国家工作性质职业--欧美等外资企业---好的民营企业--外资企业（非欧美）--日资企业--民营企业--世界500强的台湾企业---一般的台湾企业一晃都好些年了，从学校毕业的时候，那时灌输先就业后择业的思想，多年回头想想，真是打错特错啊
！！！

的确很垃圾的，我从人才市场招聘会过去面试的，他们设立繁杂的面试流程，智力测试，英文测试，主管面谈，我基本上是高分通过，浪费了我近一个下午的时间。后来还是没有录取。最近听说，进鼎鑫，你得走中介，交中介费，不然就算你还算优秀也不会要你。鼎鑫里面太黑了啊，中介和厂方合作了，各拿几成中介费，这种厂，早点倒闭好一点，我愿意向上天祈求

我要说昨天鼎新有个男的欠了我15块钱，他的物品坏了帮他修好了 说先欠这 我就同意了。 明天还。说今天还给我也没有还。我是不是 太好骗了呀。求鼎新的人帮我宣传一下。这个男的27 28 左右身材有点胖。178cm左右。求大家了帮帮忙虽然不是很多，但是我就气不过。特生气。

还好拉

最好是别去，我现在就在鼎鑫电测，开始进来还感觉不错，过两三个月后悔死你，每天没事找事机台上有点灰尘了，操作不规范了，头发有点长了，，双倍工资的时候，每次都放休的多，在这里三年以内的平均二千多不会到三千，纯属浪费时间啊，离职的时候我现在都有想杀人的冲动了，要离职单不给，过半个月给了，说一个月后才能批下来，等一个月了，又说现在忙人手不够最少还要半个月，而且自离的话一个月工资没了，没有离职单住房公积金也娶不出来，，这就是鼎鑫垃圾的鼎鑫

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