8年劳动合同与5年劳动合同的区别
答案:2 悬赏:70 手机版
解决时间 2021-04-06 21:35
- 提问者网友：鐵馬踏冰河
- 2021-04-06 13:52
8年劳动合同与5年劳动合同的区别
最佳答案
- 五星知识达人网友：未来江山和你
- 2021-04-06 14:37
只要是合法的劳动合同，那么：①劳动合同期限不同，在单位解除劳动合同情况下，经济补偿会不同；②工资待遇可能不一致，而且稳定性不同。
全部回答
- 1楼网友：愁杀梦里人
- 2021-04-06 15:36
签订了五年的劳动合同是合法的，中途你可以解除劳动合同，但根据劳动合同法的规定，你应当提前30日书面告之用人单位，用人单位可以不支付你经济补偿金。
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