公司无故开除试用员工

答案:2 悬赏:10 手机版

解决时间 2021-04-16 17:46

提问者网友：孤山下
2021-04-16 07:56

你好！我问下``我是做保安的！前几天刚应聘了一份工作！上了3天班！今天下午无故被告知不用在上班了~~我很恼火！因为我个人现在生活非常困难身上没钱`住的地方也没了```在找一分工作已经没那条件了！今天我去我的班长说因为有个店面停业了/所以要不了那么多人！还叫我等15号在拿工资！我气愤！！上班时候没有签合同~第一个月是试用期1200元！我想最起码要他补偿我3天的工资``不知道可以吗？

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五星知识达人网友：渊鱼
2021-04-16 09:07

你好，在试用期内和劳动者解除劳动合同，应对劳动者说明原因和理由，而且应支付劳动者的实际工资，你上了三天班就该付你三天的工资，不是补偿，是应该支付。

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1楼网友：话散在刀尖上
2021-04-16 09:47

试用期内和员工解除劳动合同的,要说明理由,并且要付工资的

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