工资表上公积金、保险，怎么做会计分录？需要细分到是什么保险吗？

工资表上公积金、保险，怎么做会计分录？需要细分到是什么保险吗？

要细分到各保险，公司承担部分做福利费，个人承担部分做其他应收款，应付保险总额做其他应付款。

支付职工工资借：应付职工薪酬——工资                           贷：应交税费——应缴个人所得税                                其他应付款——养老保险                                                  ——医疗保险                                                 ——住房公积金                                                 ——失业保险等                                  银行存款（库存现金）结转工资借：管理费用——工资                    贷：应付职工薪酬——工资银行交纳借：应付职工薪酬——养老保险（单位交纳部分）                       其他应付款——养老保险                       贷：银行存款其他做法同上，因为新准则规定支付给职工的必须通过“应付职工薪酬”核算最后要结转单位代缴的社会统筹保险借：社会统筹保险        贷：应付职工薪酬——养老                                     ——医疗                                       ——住房公积金                                    ——生育                                  ——失业

二级分录注明保险的类型

是的，因为各保险是分别由银行来托收的，企业计提的比例也不一样，所以应细分。

发放工资代扣款时借：应付工资（保险、公积金、税款之和）

    贷：其他应付款—养老保险，

    贷：其他应付款—医疗保险，

    贷：其他应付款—失业保险，

    贷：其他应付款—住房公积金，

    贷：应交税金—个人所得税，

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