自己全责交通事故算不算工伤

自己全责交通事故算不算工伤

根据新《工伤保险条例》的第十四条第五款规定：因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的可以认定为工伤，但如果根据第十四条第六款：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，你就不能认定为工伤，我个人认为以你的情形是不实用第十四条第六款的，应当按第十四条第五款执行，所以在这里必须确认的是你这次出差所发生的交通事故是否是因为工作原因受到伤害（因为条例没有明确规定出差途中发生交通事故全责的不能认定为工伤，只是规定了由于工作原因受到伤害），因为各地对一些法律条款比较模糊的地方处理方式不一样，具体情况你还是需要到你们地区的社会保险行政部门进行咨询，并申请认定工伤。

算是工伤，可以申请工伤鉴定。

1 你的情况应该算做工伤。
2 应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3 提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

算的，工伤认定不看是谁的责任，只看你的认定条件全不全。你让单位出一份书面证明，证明你是“因公外出”，再有交警的事故责任认定书，

如果你在参保的话，可以配合单位去申请，很多费用由工伤保险基金报销给你；
如果你没在参保的话，单位可能不愿意为你申报，你自己去申报，到时候所有的钱都由单位出了，基金里面不会给你报销了。

因工外出期间，由于工作原因受到伤害的；或者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，认定为工伤
如果你能够证明自己出差途中且是工作原因驾车受到伤害，那么可以认定为工伤；如果自驾路线和时间并非出差必须，就比较难了，因为工伤是由人力资源和社会保障局的工伤管理部门认定，且由他们报销费用，通常出差期间的工伤认定都比较严格，所以尽量搜集有利于你的证据吧

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