在上班的时候受了伤。公司怎么不算工伤而是算得意外伤害。说我违规操作。考勤也是给我算得病假也没带我去
答案:6 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-02-06 14:32
- 提问者网友：欲劫无渡
- 2021-02-05 16:14
在上班的时候受了伤。公司怎么不算工伤而是算得意外伤害。说我违规操作。考勤也是给我算得病假也没带我去做工伤认定
最佳答案
- 五星知识达人网友：空山清雨
- 2021-02-05 16:45
你好，工伤认定是无过错责任原则。也就是说只要是工作时间受伤一律算工伤，不论是不是自己违规操作失误造成都认定是工伤。
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- 1楼网友：十年萤火照君眠
- 2021-02-05 21:38
你受到的是什么伤？如果严重的话，老板不认账可以追就他刑事责任。
- 2楼网友：人類模型
- 2021-02-05 21:32
去劳动局告他们。
- 3楼网友：野慌
- 2021-02-05 20:05
上班途中算工伤的，你再查查劳动合同法
- 4楼网友：怀裏藏嬌
- 2021-02-05 18:49
你好！
你要留证据，住院发票什么的，去劳动局问下怎么处理这事情，不要拖，赶紧办，时间久了就很麻烦。
仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。
- 5楼网友：行雁书
- 2021-02-05 18:12
去劳动局申请劳动仲裁，工作不容易一定要争取自己的权益
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