猎头公司在招聘方面有哪些典型特征

答案:2 悬赏:40 手机版

解决时间 2021-12-25 20:25

提问者网友：别再叽里呱啦
2021-12-25 00:27

猎头公司在招聘方面有哪些典型特征

最佳答案

五星知识达人网友：冷風如刀
2021-12-25 01:50

岗位职责：
1、全面负责猎头项目的具体推进、执行，完成年度业务指标;
2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息;
3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求;
4、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划;
5、进行职位分析，制定详细的寻访方案;
6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;
7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;
8、维护好客户和候选人的良好关系。

全部回答

1楼网友：轻熟杀无赦
2021-12-25 02:39

猎头招聘渠道： 1、公司自有人才库自动匹配 2、网络招聘 3、定向挖掘 4、人脉拓展做一个好猎头是要将“猎才”的敏感度植入骨髓，随时随地拓展自己的人脉，了解自己的人脉，说白了要足够八卦，对任何人任何事任何行业任何职位都有浓厚的兴趣，随时随地做十万个为什么。

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