山东耀通节能环保科技股份有限公司怎么样

山东耀通节能环保科技股份有限公司怎么样

山东耀通节能环保科技股份有限公司是一家上市公司，本人不幸进入过该公司，公司在工资方面对待员工非常非常非常的不好，总是拖延，现在是11月份了，马上12月份了，9月份的工资到现在还没有发，部分出差人员从去年底，到现在的车费还不给报销，你当我们是开银行的啊，出差总是让他们垫钱，我们还得养家糊口呢，1千2千他们垫就垫了，出差车费1万多2万多的你倒是报销啊，墨迹啥呢？？？
这么多月的工资不发致使我的生活陷入困境，连公交车都不舍得坐k字开头的。无奈之下通过网络发声，希望大家在找工作的过程中小心谨慎，莫让无良公司得逞，尤其山东耀通节能环保科技股份有限公司。有这样的公司，环保行业怎么会健康发展呢，有这样公司的盘剥和压榨，人民的生活和工作成本怎么不会增加呢，企业的人力成本怎么会增加呢，我们从农村出来打工的又怎能承受得起呢！很多同事都遇到这种事情不了了之，这样致使无良公司更加肆无忌惮，我不想做沉默的羔羊认其宰割，恳请媒体关注，尤其忠告找工作的同胞们，江湖险恶啊。
前几天有人找财务，财务说公司没钱。呵呵！一个上市企业竟然说公司没钱？？？？也是，公司现在穷的桶装水都不让喝了，还让我们员工从自己家带热水壶自己烧水喝，传出去不怕笑话！！！呵呵！公司的领导们首先你要知道我们员工上班的目的是什么! 有的人为了实现自己的人生目标，有的则只是为了挣钱养家！虽然我们都看不好公司未来发展，随时都有倒闭的可能，但是你欠我们的工资什么时候发呢？？？？我还等着发工资交房贷和给孩子买奶粉呢。一个上市公司竟然拖欠员工工资长达三个月，简直是笑话。
(《劳动法》第九十一条：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：
(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(4)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。”
可以看出，无故拖欠职工工资，资方要支付拖欠工资、补偿金、拖欠工资额，必要时还要支付赔偿金(但要以造成实际损害为前提))。
耀通公司的领导们你好好想想以上你占了几条？？？？？我们的经济补偿金必须得给，我们是在维护我们劳动者的合法权益。本人不幸正在受伤害，望还在找工作的同胞们，留心了，千万别被骗进来了......
在此我也想呼吁相关部门严格执法，监督和查处山东耀通节能环保科技股份有限公司的违法行为，维护好广大工作者的合法权益。

我们是做钢铁行业的，08年通过一个朋友介绍认识耀通公司的人员，通节沟通深入了解我们达成了合作意向，给我公司做高压变频器项目，虽然经历了09年金融风暴等严峻的考验，但经过双方努力最终完成了项目改造现在使我公司比原来节电达25%，使我公司钢铁成本直接降低了一块，增强了公司产品的竞争力，而且企业在节能方面也达到了标准，从而避免了像很多企业一样被关停的命运。
 再有这家公司很讲信用，在09年金融危机时，虽然初步意向已达成但耀通公司还没有真正把设备投入到我公司，当时公司怕耀通公司会因这次危机推迟合同执行时间，但耀通公司非但没有这样子做而且还与我们交流打气，商榷更加优化的方案，抱团过冬,最后终于度过了最艰难的时刻。
 所以我们与此公司现在不光是业务上的关系，更是兄弟朋友间的关系。这样的公司不发展壮大什么样的公司才能发展壮大呢?

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