永发信息网

我想考连云港市新浦区的教师编制,请问可以推荐比较好的复习教材吗?还有相关的考试复习信息?

答案:3  悬赏:40  手机版
解决时间 2021-02-25 07:47
  • 提问者网友:欲劫无渡
  • 2021-02-24 12:20
请问心理学和教育学是各市各区自己的复习资料还是全国或者全省通用的呢?
最佳答案
  • 五星知识达人网友:一把行者刀
  • 2021-02-24 13:14
新浦区是有指定教材的,一般等通知出来,上面会有,每年使用的教材不一样的!
全部回答
  • 1楼网友:鱼芗
  • 2021-02-24 15:19
2011年连云港市新浦区公开招聘教师公告 为进一步深化教育系统人事制度改革,2011年新浦区遵照公开、公正、竞争、择优的原则,采取双向选择、凡进必考、择优录用的办法,面向社会公开招聘教师。 一、应聘条件 报考幼儿园、培智学校、小学教师必须具备本科及以上学历(生源地为连云港市的,可放宽到专科及以上学历);报考中学教师必须具备本科及以上学历。 此外,报考者还必须满足下列基本条件之一: 1.取得教师资格的2011届全日制普通高校毕业生。 2.取得教师资格且尚未就业的2009、2010届全日制普通高校毕业生。 3.取得教师资格且尚未就业的2010、2011届硕士、博士毕业生,年龄须35周岁以下(1976年1月1日以后出生)。 二、招聘岗位数 初中:4人(语文1人、数学1人、英语1人、物理1人) 小学:23人(语文7人、数学5人、英语4人、音乐2人、美术2人、体育2人、信息1人) 培智学校:智障教育1人 幼儿园:5人(学前教育3人、音乐2人) 共计:33人。 三、报名时间及地点 1.报名时间:2011年6月4日至8日 (上午8:30-11:30,下午3:00-5:30) 2.报名地点:新浦区海宁小学南楼一楼,联系电话:0518—85414810 四、报名办法 1.符合条件者,只能报考与本人所学专业(或所学专业的发展方向)以及教师资格证类型、专业相一致的岗位。每人限报一个岗位。 招聘人数与报名人数的比例达不到1:3的,核减招聘岗位数,直至取消该岗位招考。对紧缺专业,招聘人数与实际报名人数的比例达不到1:3的,经市教育局、市人社局同意后方可组织考试。 2.报名时须提供以下材料: ⑴2009、2010届毕业生持身份证、毕业证、教师资格证、就业推荐表、就业协议书、报到证等材料;2011届毕业生持身份证、毕业证明材料、教师资格证或当地教师资格认证部门提供的合格证明材料、就业推荐表、就业协议书等材料。 ⑵2010、2011届硕士、博士毕业生持身份证、学历和学位证书或证明材料、教师资格证、就业推荐表、就业协议书、报到证等相关材料。 报考幼儿园、培智学校、小学教师,符合学历放宽条件的毕业生,须提供生源地证明材料(户口本或当地派出所出具的户籍情况证明)。 所有报名者须提供以上相应材料的原件、复印件,近期免冠1寸同版照片3张。 五、招聘程序及相关说明 (一)考试形式 采用笔试和面试相结合的办法。 1.笔试 笔试内容: ⑴教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育教学技能。参考教材:《教育理论基础》(2011江苏省教师招聘考试专用教材,首都师范大学出版社出版);《教育心理学考试大纲》(适用于中学教师资格申请者,北京师范大学出版社出版)。 ⑵专业考试。报考中小学语文、数学、英语教师岗位的人员加试相应学科专业知识。 符合应聘条件第3条的报考者,可不参加笔试,直接进入面试。 笔试时间:另行通知,以准考证为准。 2.面试 ⑴将笔试成绩从高到低,分学段、学科排序,按招聘学科岗位数1:3的比例确定面试人选。符合应聘条件第3条的报考者,可直接进入面试,不受1:3面试比例限制。 ⑵面试采取说课(或上课)、答辩形式,其中报考音乐、美术、体育教师岗位的人员加试相应学科专业技能(报考幼儿园音乐教师岗位的人员加试音乐、舞蹈专业技能),考查应试人员的专业知识与技能。 参加面试人数不足1:3的,该岗位设面试合格线为60分。 笔试、面试成绩均采用百分制。 (二)成绩公布与体检 1.公布综合成绩。按笔试成绩的40%、面试成绩的60%合成个人综合成绩(符合应聘条件第3条报考者的面试成绩作为综合成绩)。综合成绩公示2天。 2.将综合成绩由高到低,按学段、学科分组排序,按各招聘岗位数1:1的 比例确定参加体检人员名单并组织体检。体检前,对参加体检人员进行资格复审,资格复审时按报考岗位要求提供报名材料原件。对不符合招聘公告规定的岗位条件、未如实填写报名登记表、不能提供有效证件、弄虚作假的,均取消体检资格,并在报考同岗位人员中按照综合成绩从高分到低分依次递补(如遇综合成绩相同,则面试成绩高者优先)。体检标准按照《江苏省教师资格认定体检标准》执行。 (三)聘用办法 1.如体检不合格或自愿放弃造成岗位空缺的,则根据该岗位应聘人员综合成绩,按由高到低的顺序依次递补(如遇综合成绩相同,则面试成绩高者优先)。 2.对拟录用人员进行公示,公示期为7天。 3.公示无异议后,属同一学段不同用人单位招聘相同学科教师情况的,遵照“高分优先”原则,被录用人员按综合成绩从高到低的顺序依次选择用人单位(如遇综合成绩相同,则面试成绩高者优先)。 4.用人单位与被录用人员签订聘用协议,待档案审核后,按照有关规定和程序办理人事关系手续。 六、本公告解释权属新浦区教育局。 新浦区人力资源和社会保障局 新浦区教育局 2011年5月23日
  • 2楼网友:孤老序
  • 2021-02-24 14:52
按公务员考试那样准备并结合一下连云港的规划发展和时事政治
我要举报
如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息,可以点下面链接进行举报!
点此我要举报以上问答信息
大家都在看
推荐资讯